Trabajadoras y profesionales monotributistas del Ministerio de la Mujer de la Provincia de Córdoba denunciaron condiciones de precarización laboral en esa cartera.
Abogadas, psicólogas, trabajadoras sociales y administrativas que se desempeñan en ese organismo como contribuyentes del sistema simplificado de impuestos de referencia dicen que por esa condición sus salarios quedan afuera de la discusión paritaria. Además, aseguran que no cuentan con obra social, ni licencias pagas entre otros derechos laborales.
Asimismo, señalan que el tipo de relación laboral que mantienen con el Estado a través de un contrato es “inestable” y genera gastos adicionales que cifran en 20 por ciento, aproximadamente.
Vulnerabilidad
“El monotributo implica que seamos prestadoras de servicios lo que implica que podamos ser despedidas sin causa ni indemnización”, advierten.
“Nosotras somos trabajadoras del Estado, garantizando derechos, no prestando servicios”, razonan.
Aseguran que el salario de bolsillo es de 28.500 pesos, muy por debajo de lo que necesita por mes una familia tipo en Argentina para no ser pobre y que el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) estimó en setiembre en 47.216 pesos.
“Las trabajadoras del Ministerio de la Mujer somos las que todos los días escuchamos los relatos de violencia, asesorando y acompañando a las mujeres y sus familias en el largo proceso de salida de las violencias, asistiendo en casos de femicidios e intentos de femicidios”, aclaran con énfasis.
Las trabajadoras y profesionales monotributistas que se desempeñan en el Ministerio de la Mujer reclaman un aumento salarial de manera inmediata y el pase a planta permanente de quienes se desempeñan en ese organismo estatal en las condiciones señaladas.
