Yoko Suárez tiene 33 años y vive en la ciudad de Juárez Celman, vecina de la Capital cordobesa. Tuvo una familia que la acompañó pero no pudo terminar el secundario y pese a los intentos, nunca había tenido la oportunidad de acceder a un empleo formal.
Actualmente es una de las dos personas trans que trabajan en la sede Córdoba de Vialidad Nacional. Fue contratada en septiembre de 2021. Recordó a La Voz su primer día de empleo como si fuera hoy: “Mis compañeros me trataron excelente desde que comencé. Uno de ellos me compró una torta para darme la bienvenida”.
Suárez realiza tareas en el laboratorio central, en tecnología y control. Está haciendo la carrera de laboratorista de obra, terminando el secundario y aprendiendo computación.
“La ley del cupo laboral trans es muy necesaria. De no existir yo no podría estar en un trabajo formal”, insistió.
Antes de ingresar al organismo nacional y durante la pandemia tuvo una experiencia como servidora urbana en la Municipalidad de Córdoba. Si bien Suárez valoró la posibilidad de cumplir una rutina y de tener un jefe, reconoció que ese empleo no tuvo todas las condiciones que establece la ley.
Yoko tuvo una infancia difícil. “Cuando mis padres se separaron repetí primer grado dos veces y después no pude continuar porque no tenía a nadie que me anotara. Pero una vez que estaba con un amigo del barrio me acerqué a una escuela y les dije a las maestras que quería estudiar. Ellas me regalaron una caja con útiles y finalmente la novia de mi hermano se registró como tutora”, recordó.
Las dificultades en la educación volvieron a presentarse unos años más tarde cuando no pudo retomar el secundario después de segundo año. Pero hace muy poco tiempo se tomó revancha y está cursando los años que le quedan en módulos.
En el primer día de trabajo en Vialidad Nacional se le presentó un dilema. “Acá se trabaja todo por sistema y nunca había tenido la oportunidad de encender una computadora”, recordó. Sin embargo, sus compañeros le enseñaron cada paso para poder realizar su función.
“Yoko se íntegro rápidamente, creció exponencialmente en su tarea diaria, se la ha desafiado a aprender ensayos y rutinas de tareas viales que requieren mucho esfuerzo y lo ha logrado”, consideró su jefe Juan Pablo Peñaloza, supervisor de obras de Vialidad Nacional.
“Si uno tiene la oportunidad de formarse no hay que desaprovecharla, yo ahora puedo recuperar el tiempo perdido. Capacitarme me hace mejor persona y me da un montón de herramientas para defenderme en la vida”, sostuvo Suárez.
“La llegada de Yoko fue una gran lección. La falta de empatía hacía las personas trans nos llena de prejuicios, de los cuales, casi todos son construcciones culturales, por eso es tan importante generar espacios de reflexión. Los mitos se cayeron en muy poco tiempo en cuando conectas con esa persona a la que no veías porque la condenabas a ser invisible”, reflexionó Peñaloza.
Yoko vuelve cada mañana a su oficina con la misma sonrisa. La posibilidad de acceder a un empleo formal posibilitó que pudiera ayudar a su mamá con un emprendimiento propio tras perder el trabajo. “Este empleo me cambió la vida, me gustaría que a un montón de compañeras le sucediera lo mismo”, expresó.
