Por más personal y mejores salarios volvieron a manifestarse este lunes médicos del Hospital San Antonio de Padua, de Río Cuarto. Tras presentar cartas formales en las que ponen su renuncia a disposición si no mejoran las condiciones, protestaron con aplausos en los pasillos del centro de salud provincial.
El reclamo fue motorizado por profesionales del Servicio de Emergencias para Adultos, pero contó con la adhesión de médicos de diferentes servicios que reclaman “una puesta al día” en puestos laborales y mejoras salariales.
Plantearon que el Padua es el único hospital polivalente de referencia para todo el sur de Córdoba, donde viven más de 600 mil personas.
Los integrantes del Servicio de Emergencias de Adultos calificaron a la situación actual como “insostenible” y advirtieron que renunciarán masivamente y de manera indeclinable, de no tener respuestas.
En una carta abierta, recordaron que trabajaron sin descanso en la pandemia de Covid-19 y llegaron a tener a su cargo seis respiradores automáticos en la sala de guardia.
Señalaron que en el hospital de Río Cuarto, cuando no hay camas en Terapia Intensiva y en Unidad Coronaria, los pacientes que necesitan respirador o tienen patologías cardiológicas agudas permanecen en el Servicio de Emergencias. Con todo, pidieron ser reconocidos como unidad de cuidados críticos, lo que implica un plus salarial.
Respuesta oficial
Carlos Negro, subsecretario de Gestión Hospitalaria del Ministerio de Salud, y Pablo Amodei, director de hospitales del interior, brindaron una conferencia este lunes en Río Cuarto. En respuesta al reclamo, los funcionarios provinciales anunciaron un adicional no remunerativo para todos los médicos que hacen guardias en Capital e interior, cualquiera sea su especialidad (siempre que no cobren ya el adicional por “recurso humano crítico”),
Negro puntualizó que, a partir de noviembre, en los 40 hospitales de Córdoba los médicos que hacen guardia cobrarán una suma adicional no remunerativa que será de 70 mil pesos para quienes trabajan en el interior y de 50 mil para los del Gran Córdoba.
“Entendemos que es una oferta superadora, porque es para todos los servicios, no sólo para los especializados en emergentología. El monto que va a ser revisado periódicamente”, anunció.
Dijo que el ministerio no se puede dejar presionar con amenazas de renuncias y, si se efectivizaran las renuncias, “la población puede quedarse tranquila porque el gobierno se ocupará de garantizar la cobertura de las guardias en los plazos previstos legalmente”.
Otros reclamos en el hospital de Río Cuarto
Más allá del anuncio para los médicos de guardia, profesionales de otras especialidades hicieron oir su voz de alerta en la protesta de Río Cuarto.
“Desde diferentes servicios apoyamos al reclamo de emergentología porque tenemos las mismas dificultades económicas. Reclamamos formalmente que el básico no sea menor al costo de la canasta familiar. Si el lunes no tenemos propuesta daremos inicio a un plan de lucha”, dijo una médica, integrante del servicio de Salud Mental.
“Sabíamos que había una demanda que nos iba a estallar tras la pandemia. Hay muy mala organización y un vaciamiento del sistema de salud. En Río Cuarto, hace más de 15 años que no se reponen los cargos, no se generan altas por bajas de jubilación o traslado. La población se incrementa y la gente viene, y no consigue turnos”, planteó.
Con respecto al reclamo de otros médicos por más personal, el subsecretario Negro afirmó: “Pondremos el recurso cuando esté disponible, hay gente que prefiere trabajar en otro lugar (…); estoy convencido de que el gobierno va a dar los cargos necesarios de acuerdo a las necesidades razonables”.
Finalmente, sobre el pedido de mejoras salariales, el funcionario se limitó a decir que hará llegar el planteo a la ministra de Salud, María Gabriela Barbás, para que el tema se evalúe entre el gobierno y los sindicatos en las paritarias.
Qué pasa en el área de pediatría del hospital de Río Cuarto
A todo esto, en la terapia de Pediatría del hospital Padua, se aguarda la designación de personal prometida. Gabriel Nievas, jefe de la terapia de Pediatría del hospital riocuartense dijo que el problema de falta de médicos terapistas se agrava cada año porque, por antigüedad, a algunos profesionales les corresponden más días de licencia y no tienen cómo cubrirlos.
Hace un mes, todo el personal de terapia intensiva de Pediatría también anunció que renunciaría si no tenía respuestas. “Al día siguiente desde el ministerio nos confirmaron que lo iban a solucionar, pero ya van cuatro semanas y la situación no ha cambiado. Los tiempos administrativos no son los que se viven en el hospital. No podemos parar la atención por eso exteriorizamos el reclamo que lleva como tres años”, agregó Nievas.
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