El gremio de los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Córdoba (Adiuc) resolvió este miércoles en asamblea general adherir al paro nacional anunciado para el jueves 14 de marzo por el Frente Sindical de Universidades Nacionales.
También decidieron no dar inicio a las clases en UNC desarrollando una semana de protesta y debate, del 18 al 22 de marzo. Asimismo declararon el estado de asamblea permanente y emergencia y la continuidad del plan de lucha por el salario docente y el presupuesto universitario.
“La destacable concurrencia a la Asamblea de ayer expresa el creciente malestar en la docencia universitaria frente a las políticas que están licuando los salarios y amenazando el normal funcionamiento de las universidades, mediante el ahogo presupuestario. Es, además, producto del sostenido trabajo de organización que venimos desarrollando desde diciembre de 2023, cuando anunciamos el estado de alerta frente a estas brutales políticas de ajuste”, destacaron desde Adiuc.
La entidad planteó que desde diciembre de 2023 los docentes han perdido aproximadamente el 50% su salario y que el gobierno desconoce la paritaria universitaria sin ofrecerles garantías mínimas para sostener un espacio donde canalizar las demandas del sector.
“Sostenemos, junto al Frente Sindical Universitario la necesidad de organizarnos a lo largo y a lo ancho del país para defender el salario, los puestos de trabajo, exigir jubilaciones dignas, por el derecho de las y los estudiantes a la educación universitaria y preuniversitaria y de nuestro pueblo a contar con universidades públicas que sean capaces de producir el conocimiento que permita resolver sus grandes problemas”, afirmaron.
Otras resoluciones aprobadas por unanimidad en la asamblea general fueron la adhesión al paro y movilización por el 8M, la demanda de un posicionamiento y acompañamiento por parte de las autoridades universitarias respecto de la crítica situación de la universidad y del salario y la adhesión y participación en la marcha del 24 de marzo.
Los aumentos salariales de febrero
A fines de febero, el Observatorio del Salario de Adiuc compartió los datos de su último informe donde se relevó que el 32% de los docentes de la UNC cobrarían el sueldo de febrero con un incremento inferior al 16%. De ese universo, para el 20%, el incremento respecto del mes anterior será nulo.
De acuerdo a la información del Observatorio el impacto se distribuyó del siguiente modo entre los docentes: el 20% no percibió aumento, el 5% recibió un incremento de entre 3 y 6%, el 7% cobró un aumento de entre 11 y 12% y el 68% recibió la totalidad del aumento (16%).
Según detallaron, esto fue producto de una decisión unilateral del Gobierno nacional que, sin convocatoria a la paritaria nacional docente, actualizó el monto correspondiente a la garantía salarial, la cual tiene un impacto directo en los salarios que corresponden a los cargos con funciones y dedicaciones más bajas.
“La garantía salarial es una conquista gremial que establece un mínimo, un piso para todo el sector educativo: nadie puede percibir un salario inferior a lo que establece esa garantía. Su valor se actualiza periódicamente en la Paritaria Nacional Docente, y tiene alcance nacional”, indicaron.
En tanto, explicaron que los docentes universitarios de las categorías más bajas (dedicación / función) vienen percibiendo haberes que superan lo que les hubiera correspondido sin la aplicación de la garantía salarial, es decir, si solo cobraran lo que corresponde a su escala salarial y en función de lo resuelto en paritarias.
“La garantía salarial viene estando por encima de los salarios más bajos del sistema universitario. Ahora, sin paritaria nacional docente, su valor quedó congelado, sin actualización. Pero aun así, su valor sigue siendo -en muchos casos- superior a lo que resulta de aplicar el magro 16% de aumento dispuesto en forma unilateral por el gobierno. En otros casos, el monto resultante de ese incremento apenas supera lo establecido por la garantía”, aseguraron.
