El gobierno de la provincia de Córdoba creó un registro de vigiladores eventuales en el marco de la nueva Ley de Seguridad Pública y Ciudadana.
Tiene por objetivo registrar a las personas que se desempeñan laboralmente en ese rubro de manera esporádica o eventual. De esta manera, las empresas deberán presentar para su habilitación y registro, al personal que destinen a la cobertura de servicios eventuales en “espectáculos deportivos, espectáculos públicos y eventos de concurrencia masiva de personas de carácter recreativo y ocasional”.
A través de la resolución 50, publicada este jueves en el Boletín Oficial, detalló los cinco requisitos que deben cumplir los postulantes, a saber:
- Ser mayor de edad
- Acreditar capacitación para la prestación del servicio. Quienes realicen el trámite de habilitación por primera vez, deben acreditar con el certificado respectivo haber realizado una capacitación básica en alguno de los centros de formación autorizado por la Autoridad de Aplicación. Si el vigilador no realizó la capacitación y cumple el resto de los requisitos será habilitado y tendrá un plazo de 180 días corridos para cumplimentarlo, vencido el cual quedará inhabilitado, en forma automática y sin previa notificación, no pudiendo solicitar, nuevamente, el alta sin realizar la capacitación previa.
- Presentar certificado en el que conste que se encuentra “apto físicamente para realizar tareas de vigilancia sin portación de armas”, expedido por médico debidamente habilitado.
- Presentar certificado en el que conste que se encuentra “apto psicológicamente para realizar tareas de vigilancia sin portación de armas”, expedido por profesional, médico psiquiatra o psicólogo, debidamente habilitado.
- Presentar certificado que acredite no registrar antecedentes penales expedido por la Policía de la Provincia de Córdoba y el certificado de reincidencia expedido por la Secretaría de Justicia de la Nación.
Esas exigencias deben renovarse todos los años y presentadas ante la autoridad de aplicación. “El incumplimiento de lo previsto hará incurrir a la empresa en las infracciones y sanciones prevista en la Ley 10571″, expresaron en documento.
De esa manera, los vigiladores eventuales no podrán prestar servicios en otras tareas que no sean las descriptas en la presente resolución.
