A raíz de la demanda laboral que presenta la ciudad de Río Cuarto y región, la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC) realizó un relevamiento industrial para conocer más en detalle las necesidades que tienen las empresas e industrias y cuáles son los perfiles más demandados.
El estudio exploratorio estudió 298 empresas en 40 localidades ubicadas en 9 departamentos de la provincia de Córdoba durante los meses de mayo, junio y julio.
Según detallaron fuentes de la Universidad a La Voz, el objetivo del relevamiento fue generar una base de datos e información que aporte a la toma de decisiones de estas empresas e industrias. Hacía 15 años que no se actualizaba un estudio de esas características.
Del total de la muestra estudiada (298 empresas), 159 están ubicadas en Río Cuarto, lo que constituye más del 50% de la muestra. Las 139 empresas restantes son de la región. Gran parte de esas industrias son de rubro alimenticias y mecánicas.
“El relevamiento se enfocó en empresas que sean significativas en su zona, pero sin discriminar su calificación pyme. Es por ello que se relevó desde micro hasta grandes empresas”, explicaron desde la UNRC.
Empresas que exportan sus servicios
Sólo un 17% de las empresas estudiadas realiza exportaciones de sus servicios y productos. Principalmente lo hacen a países vecinos sudamericanos. El resto a países de la Unión Europea y Norteamérica.
Sobre el estudio
El estudio se realizó en el marco del Programa de Competitividad de Economías Regionales (Procer) del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, ejecutado desde el Centro Universitario Pyme (CUP) dependiente de la Secretaría de Extensión y Desarrollo UNRC.
Se relevó el perfil de cada industria enfocado en la capacitación, en la búsqueda laboral que realizan, el nivel de vinculación con la UNRC y el comercio exterior que tiene cada una.
Qué perfiles son los más demandados
Marco Targhetta, subsecretario de desarrollo territorial de la UNRC, dijo que el 43% de las empresas estudiadas necesitan incorporar nuevo personal. En este contexto, los perfiles más demandados son los siguientes:
- Ingenieros
- Técnicos y oficios
- Especialistas en marketing y redes
En relación a las problemáticas que presentan las industrias, señaló como ejes las siguientes:
Problemáticas macroeconómicas
- La logística
- La formación de recursos humanos
“Buscamos identificar las propuestas de los empresarios, que ámbitos no estamos alcanzando e identificar los instrumentos que debemos desarrollar para alcanzar esas necesidades”, cerró Marco Targhetta en diálogo con LV16.
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