La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidió esperar hasta el próximo 10 de abril para que surja una nueva propuesta salarial de la mesa paritaria con el Gobierno provincial.
Para ese día está prevista una nueva asamblea provincial que definirá los pasos a seguir. Y durante este tiempo no habrá nuevas medidas de fuerza de alto impacto.
Desde el gremio aclararon que en caso de llegar un ofrecimiento mejorado antes de dicha fecha, activarán la ronda de consultas y suspenderán las acciones de protesta.
Mientras tanto, la UEPC se mantiene el estado de alerta por la situación salarial y pidió que se reúna la Comisión de Política Salarial Docente. En este marco, exigieron que se devuelvan los días de paro descontados y advirtieron que el tema se convirtió en un nuevo punto en la negociación.
“Estamos pidiendo que se mejore la propuesta, que se mejoren los tramos, que estén contemplados los jubilados. Además, ahora cualquier propuesta debe incluir la devolución de los días descontados”, dijo Zulema Miretti, secretaria general adjunta del gremio docente.
La UEPC estableció un cronograma de asambleas y acciones que comenzará el lunes próximo y se extenderá toda la semana próxima.
Antes de esa fecha –entre este viernes y el próximo lunes– existe la expectativa de que el Gobierno provincial logre cerrar una nueva ecuación económica y se la presente a los docentes.
La UEPC busca que la nueva oferta supere el 40 por ciento ofrecido para el tramo febrero-junio en cuatro cuotas iguales de 10 puntos porcentuales en los meses de febrero, marzo, mayo y junio. Además, contempla una revisión en abril y una suba mayor para los docentes recién iniciados.
La ronda de asambleas comenzará en caso de que no haya una nueva oferta superadora por parte del Centro Cívico.
Después de la doble jornada de protesta de la semana pasada, los docentes mantuvieron una serie de acciones con cierta intensidad en toda la provincia para visibilizar su demanda de un aumento salarial.
En la ciudad de Córdoba esa demostración se vio reflejada esta semana con dos acciones: una movilización al Ministerio de Finanzas y una volanteada en las calles del Centro que tuvieron una importante adhesión.
Descuentos
Los descuentos realizados por el Gobierno provincial a los docentes por los días de paro impactaron con fuerza en los bolsillos de los maestros y profesores que recién cobrarán el lunes, pero ya desde ayer pueden consultar sus recibos de sueldo a través del Cidi.
De acuerdo a lo que señalan varios docentes, sus salarios tuvieron mermas que parten de los 10 mil pesos hasta superar los 40 mil.
Los descuentos corresponden, en principio, solamente a los dos primeros de los cuatros paros a los que convocó la UEPC. Se trata de las jornadas de huelga que se realizaron el 27 de febrero, el primer día de clases, y el 10 marzo, tras rechazar la primera oferta de aumento salarial.
La otra doble jornada de paro que se realizó el 22 y 23 de marzo no estaría alcanzada por la liquidación de este mes, y recién los descuentos impactarán en el mes de abril.
Los docentes piden además que se aclare la forma en que se aplicaron las quitas: en algunos casos, maestros con mayor carga horaria y antigüedad tuvieron descuentos menores a otros con menos años de trabajo y menos horas cátedra a su cargo.
“Si nos pagaran lo que nos descuentan por día tendríamos buenos sueldos”, ironizó Noelia Echeverry, delegada de la escuela Juan Zorrilla de San Martín. “Si a un compañero le descuentan 32 mil pesos por dos días, ojalá nos pagaran por día lo mismo que nos descuentan”, agregó.
