La NBA develó los parámetros económicos que regirán la temporada 2025/2026, marcando un aumento significativo en el tope salarial y ajustando los umbrales del impuesto de lujo y otras excepciones financieras. Estos límites, vitales para la flexibilidad de las franquicias, entrarán en vigor a partir de este 1 de julio de 2025.
Un salto en el Tope Salarial (Salary Cap), la cantidad máxima de dinero que un equipo puede gastar en salarios de jugadores, se fijó en $154.647 millones de dólares para la temporada 2025/2026. Esto representa un incremento del 10% respecto a los $140.588 millones establecidos para la campaña anterior (2024/2025), reflejando el continuo crecimiento financiero de la liga. Este aumento brinda a los equipos una mayor capacidad para construir sus plantillas.
Más allá del tope salarial, existen otros límites que impactan directamente la capacidad de gasto de las franquicias:
Impuesto de Lujo (Luxury Tax). Fijado en $187.897 millones de dólares. Los equipos que superen este umbral deben pagar una multa económica, que se distribuye entre las franquicias que no lo superan.
Salario Mínimo por Equipo. Se establece en $139.182 millones de dólares. Esto asegura que los equipos inviertan un mínimo en salarios de jugadores.
Primer Umbral (First Apron). Situado en $195.945 millones de dólares. Superar este límite introduce restricciones adicionales en las operaciones de los equipos, como limitaciones en el uso de ciertas excepciones salariales o en la adquisición de jugadores.
Segundo Umbral (Second Apron). El límite más restrictivo, fijado en $207.824 millones de dólares. Las sanciones por sobrepasar este segundo umbral son mucho más severas desde la entrada en vigor del nuevo Convenio Colectivo. Los equipos que operan por encima de este umbral enfrentan restricciones significativas en sus movimientos de personal y en su flexibilidad financiera.
Excepciones Salariales. Vías para Incorporar Talento por Convenio Colectivo (CBA) permite a los equipos sumar jugadores incluso si están por encima del tope salarial, utilizando las “excepciones de nivel medio” (Mid-Level Exception). Existen tres tipos, dependiendo de la situación financiera del equipo:
• Excepción de Nivel Medio sin Impuesto (Non-Taxpayer Mid-Level): Con un valor de $14.104 millones de dólares. Disponible para equipos que no pagan el impuesto de lujo y que tienen más flexibilidad salarial.
• Excepción de Nivel Medio con Impuesto (Taxpayer Mid-Level): Con un valor de $5.685 millones de dólares. Destinada a equipos que sí pagan el impuesto de lujo y, por lo tanto, tienen menos margen de maniobra.
• Excepción para Equipos con Espacio Salarial (Room Mid-Level): Con un valor de $8.781 millones de dólares. Utilizada por equipos que operan por debajo del tope salarial y tienen espacio salarial disponible para firmar jugadores.
Todos estos parámetros financieros entraron en vigor oficialmente este martes 1 de julio, coincidiendo con el inicio del nuevo año fiscal de la NBA. Sin embargo, la moratoria de negociaciones, un período en el que los equipos pueden acordar verbalmente contratos pero no firmarlos oficialmente, se extenderá hasta el domingo 6 de julio a las 12:00 p.m. ET.
Proyecciones Futuras: crecimiento continuo
Mirando hacia adelante, la NBA proyecta que el tope salarial continuará su ascenso, estimando que alcanzará los $170.1 millones de dólares en la temporada 2027/2028. Este crecimiento sostenido se atribuye principalmente al aumento de los ingresos de la liga, especialmente impulsado por los derechos televisivos y comerciales.
Estos límites económicos no solo definen el marco financiero de la liga, sino que también condicionan drásticamente la flexibilidad de las franquicias en materia de contrataciones y movimientos en el mercado de jugadores. La comprensión de estas cifras es fundamental para analizar las estrategias de los equipos en la próxima temporada.
