Últimamente, YPF se ha consolidado como uno de los lugares de trabajo más buscados en Argentina. La empresa, reconocida por su extensa red de estaciones de servicio y su rol relevante en el sector energético nacional, ha captado la atención no solo por su prestigio, sino también por las ventajas y sueldos competitivos que ofrece a sus trabajadores.
Con más de 5200 estaciones de YPF distribuidas por Argentina y más de 22.000 empleados, la compañía se ha establecido como un soporte esencial del empleo en la industria.
Uno de los roles más solicitados es el de “playero” en las estaciones de servicio, donde los empleados tienen la tarea de brindar un servicio al cliente de alta calidad, satisfacer las demandas de los conductores y cooperar en las actividades cotidianas del lugar. Trabajar en YPF no solo proporciona una experiencia valiosa, sino que también ofrece múltiples posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
En Córdoba, por ejemplo, existen 656 estaciones de YPF, lo que señala la notable presencia de la compañía en esa provincia y la continua demanda de empleados en la zona. Los trabajadores de YPF disfrutan de un entorno de trabajo dinámico, con beneficios que incluyen formación continua, oportunidades de ascenso y un esquema salarial atractivo. Además, la creciente discusión sobre las condiciones laborales y los sueldos en las redes sociales ha incrementado el interés de los candidatos en formar parte de la empresa.
Antes de la solicitud: el currículum
En el mercado laboral actual, es determinante tener a mano un currículum vitae bien organizado. Este documento es la carta de presentación ante los empleadores potenciales y puede ser decisivo para obtener una entrevista.
Por lo tanto, es importante estar preparado en el momento en que surja una oportunidad laboral. Ya sea que lo soliciten o que se quiera presentar de manera proactiva, un currículum bien diseñado puede marcar la diferencia.
Existen diversas formas de crear un currículum. Aunque es posible utilizar plantillas de Word, hay plataformas en línea que facilitan el proceso y ofrecen herramientas que hacen que la creación y edición del CV sea mucho más rápida y eficiente. CurriculumYa es una excelente opción, ya que permite crear un currículum de manera rápida y gratuita.
Para comenzar, hay que seguir estos pasos:
- Ingresar a la plataforma: acceder a CurriculumYa y explorar las diferentes opciones disponibles.
- Completar los datos: ingresar la información relevante sobre la trayectoria laboral, destacando especialmente experiencias previas relacionadas con el puesto deseado, como el de playero o atención al cliente.
- Incluir la formación: agregar la formación académica, así como cualquier curso o capacitación adicional relevante para el trabajo.
- Resaltar las habilidades: identificar las habilidades destacadas en atención al cliente, como la comunicación, la empatía y la capacidad para resolver problemas.
- Descargar el currículum: una vez completado, descargar el CV en formato PDF. Esta herramienta no solo permite almacenar el currículum, sino que también brinda la posibilidad de modificarlo cuando sea necesario.
La ventaja de CurriculumYa es que es una herramienta gratuita, lo que permite crear un currículum sin costo adicional. Contar con un currículum actualizado y listo es una excelente manera de prepararse para las oportunidades laborales y destacarse en los procesos de selección.
Acercarse a las estaciones de YPF con el CV
Una vez que el currículum esté listo y organizado, el siguiente paso es presentarlo en YPF. Acercarse a las estaciones de servicio de YPF más cercanas es una excelente manera de postularse de forma directa. Es recomendable llevar varias copias impresas del currículum y preguntar por el encargado al llegar.
Esta estrategia demuestra un interés genuino por formar parte del equipo de YPF y ofrece la oportunidad de tener un contacto directo con quienes toman las decisiones de contratación, lo que permite causar una buena impresión desde el primer momento.
Se pueden encontrar todas las estaciones de YPF aquí.
Es recomendable seguir estos consejos al llegar a una estación de YPF:
- Vestir de manera adecuada: la primera impresión es importante. Es fundamental que su presentación personal sea profesional y apropiada para el entorno laboral.
- Saludo cordial: al ingresar, se recomienda saludar al personal y preguntar amablemente por el encargado de recursos humanos o el gerente de la estación. Esto no solo refleja interés, sino que también facilita el establecimiento de un contacto directo.
- Presentar el currículum: al tener la oportunidad de hablar con el encargado, debe expresarle brevemente quién es y cuál es su interés en trabajar en YPF. Entregar el currículum de manera segura, destacando habilidades y experiencia relevante, es clave.
- Hacer seguimiento: si no obtiene una respuesta inmediata, es recomendable visitar otras estaciones de YPF y repetir el proceso. La perseverancia es un factor esencial en la búsqueda de empleo.
Enviar el currículum por internet
Para quienes prefieren realizar sus tareas desde la comodidad de su hogar, YPF también ofrece la opción de enviar el currículum a través de su página web oficial. En el sitio, se encuentran diferentes programas orientados a diversos perfiles de candidatos:
- Trabajar en YPF: este apartado está dirigido a aquellos que buscan formar parte de una empresa que lidera tanto el presente como el futuro del sector energético en Argentina. YPF ofrece a los profesionales la oportunidad de continuar su desarrollo dentro de un ambiente dinámico y en constante innovación. En esta sección, se pueden consultar todas las oportunidades laborales a disposición, para que los postulantes puedan elegir las que mejor se adaptan a sus perfiles y aspiraciones.
- Oportunidades: aquí se pueden explorar diversas opciones de empleo que YPF brinda en diferentes áreas y localidades del país. La compañía está en constante búsqueda de candidatos comprometidos que deseen integrarse a su equipo y contribuir a su misión de convertirse en una empresa de clase mundial. Las oportunidades disponibles van desde trabajos en estaciones de servicio hasta roles más técnicos y especializados.
- Nuestra propuesta: YPF extiende una invitación a aquellos interesados en sumarse a su equipo de trabajo, destacando que valoran y promueven la energía y el talento de sus empleados. La empresa se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, para que cada empleado puede aportar su experiencia y habilidades para lograr objetivos comunes y contribuir al crecimiento de la empresa.
- Programa de jóvenes profesionales: este programa está dirigido a aquellos que ya han finalizado sus estudios universitarios y buscan iniciar su carrera profesional en el sector energético. YPF busca graduados altamente motivados que deseen adquirir experiencia en este ámbito. A través de este programa, los jóvenes profesionales tienen la posibilidad de integrarse en distintos proyectos y áreas, adquiriendo valiosas habilidades y conocimientos que impulsarán su carrera.
- Programas de pasantías: para aquellos que aún están cursando sus estudios y desean empezar a adquirir experiencia laboral, YPF ofrece programas de pasantías. Estos programas están diseñados para que los estudiantes puedan aprender, innovar y crecer dentro de un entorno profesional, desarrollando habilidades prácticas que serán fundamentales para su futura carrera. Las pasantías en YPF brindan una excelente oportunidad para dar los primeros pasos en el mundo laboral.
De este modo, YPF brinda múltiples alternativas tanto para quienes buscan postularse presencialmente como para aquellos que prefieren hacerlo en línea.
