El gobierno español lanzó este viernes un programa piloto destinado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas del sector industrial a reducir el tiempo de trabajo semanal de sus asalariados sin bajarles el sueldo, con el objetivo de estimular la productividad.
El proyecto, publicado en el Boletín Oficial del Estado, será testado durante dos años en empresas que deseen poner en marcha reformas organizativas susceptibles de “generar una subida de productividad que compense los sobrecostes salariales”, indicó el ministerio de Industria en un comunicado.
Las empresas interesadas deberán comprometerse a reducir al menos en un 10% el tiempo de trabajo semanal de su plantilla, durante un periodo de dos años.
Qué reciben las empresas a cambio
Las empresas recibirán a cambio ayudas del Estado destinadas a compensar el impacto de la reducción del tiempo de trabajo en su producción, pero también de los sobrecostes asociados a la implantación de la nueva organización, agregó el comunicado.
El objetivo es disponer de un número de empresas con “suficiente representatividad estadística” como para analizar el efecto de esta medida sobre la productividad, antes de eventualmente “extenderla al resto de la economía”, explica.
En los últimos años, varias grandes empresas han probado e incluso adoptado la semana de cuatro días en España, pero apenas existen ejemplos en el sector industrial y los que hay, han ido acompañados de una baja de sueldo.
Aunque los sindicatos se muestran mayoritariamente a favor, la patronal se opone, pues considera que no es aplicable en numerosos sectores de actividad.
