En 2022 las diferencias de género tuvieron leves mejoras respecto a 2021, pero, aun así, el aumento de la desigualdad que generó la pandemia todavía no se revirtió.
Según el Informe mundial sobre la brecha de género, que elabora el Foro Económico Global (WEF, por sus siglas en inglés) de Davos, si todo sigue así, para alcanzar la paridad se necesitarán 132 años. Es un número algo inferior a los 136 años de la medición de 2021, pero está lejos de los 99,5 años de 2020.
El reporte de este año muestra a Islandia, Finlandia, Noruega, Nueva Zelanda y Suecia como los países con mayor paridad. Y señala que Norteamérica, Europa y Latinoamérica son las regiones donde hay menos diferencias.
Para América Latina y el Caribe, el plazo estimado para cerrar la brecha es de 67 años.
El indicador del WEF mide las diferencias entre ambos sexos en cuatro aspectos: participación y oportunidad económicas, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político.
A nivel global, la brecha está cerrada en un 68,1 por ciento (es decir, todavía hay una diferencia de 31,9). Tanto en salud como en educación la paridad está muy cercana. En cambio, en el área económica todavía hay una distancia de un 40 por ciento. En el empoderamiento político es donde se muestran los peores indicadores, con una distancia del 78 por ciento.
Cómo está Argentina
En 2022, el país se ubicó 33 en el ranking de los países más igualitarios en género. Es una leve mejora respecto al puesto 35 de 2021, pero un retroceso con relación al 30° lugar de 2020.
De todos modos, se nota un lento cierre de las diferencias. El indicador global muestra que está cerrada en un 75,2 por ciento (mejor al promedio).
Argentina ocupa el lugar número 1 del ranking en el área educación (de hecho, todos los indicadores muestran más mujeres que varones en los distintos niveles de estudio) y el lugar 46 en salud, aunque con niveles casi de paridad (97,7 por ciento).
En representación política se ubica en el puesto 28, con una brecha cerrada en un 41,3 por ciento. Es un valor bajo, pero es mejor al promedio mundial.
En el área que el país está peor es en participación y oportunidades económicas. Con solo 63,5 por ciento de achicamiento de la distancia, se ubica en 102° lugar entre los casi 150 países relevados.
Analizando este segmento con más detalle, se evidencia una caída en la participación en el mercado laboral en ambos sexos, con una brecha de 21,6 puntos porcentuales: para las mujeres es del 50,01 por ciento y del 71,6 para los varones.
La diferencia es aún mayor en la igualdad salarial ante trabajos similares (más del 40 por ciento) y el ingreso promedio estimado. Mientras las mujeres tienen 14.190 dólares (anuales), los varones promedian los 25.460.
También hay una brecha importante, de 34,05 puntos porcentuales en la participación en puestos gerenciales y directivos: 32,97 frente a 67,03 por ciento, entre el universo femenino y el masculino, con una leve mejora respecto al año anterior.
En cambio, hay paridad y una diferencia a favor de las mujeres (de 9,6 puntos, menor a 2021) en los trabajadores técnicos y profesionales.
