Desde que se inició el siglo 21, la industria del software de Córdoba no para de crecer y el año pasado no fue la excepción: creció 11% en facturación en dólares, 46% en ventas en el exterior y 15% en cantidad de empleados.
Para este año, pretende mantener un ritmo similar, aunque prevé un contexto más complicado.
Los datos están incluidos en el Monitor TIC que presentó este miércoles la consultora Perspectivas Sociales para el Córdoba Technology Cluster (CTC), una entidad que tiene 270 integrantes y que llega a 370 sumando las entidades de Río Cuarto, San Francisco y Villa María.
La presentación estuvo a cargo de Pablo Gigy, presidente del CTC, y Josefina Schapira, titular de Perspectivas Sociales, según los cuales el sector facturó el año pasado $ 120.928 millones. Pero medido en dólares, para evitar la distorsión de la inflación, la industria vendió por U$S 866,2 millones, 11% más que en 2021.
En 2022, la industria del software de Córdoba facturó a clientes en el exterior por 213,3 millones de dólares, lo que implicó una participación de casi 25% en el total de ventas, como también un crecimiento de 46% en comparación con las exportaciones de 2021.
“Confiamos en que este ritmo se va a sostener porque, aun en el complicado escenario de pandemia y pospandemia, el sector se sobrepuso a todas las dificultades macroeconómicas”, aseguró Gigy.
Para el empresario tecnológico, “es tanta la necesidad de tecnología en todos los sectores de la economía” que la demanda “va a seguir traccionando” a la industria cordobesa.
De todas maneras, hay tres factores que plantean un escenario de incertidumbre en este rubro: que la macroeconomía argentina se complique más de la cuenta; que se mantenga tal como está actualmente, lo cual siempre queda la duda de cuánto más podría crecer el sector en un escenario más ordenado en lo económico; o finalmente que la escasez de recursos humanos imponga un “techo” que impida seguir creciendo.
Aun así, según el relevamiento, 76% de los encuestados piensa que este año sus ventas aumentarán, 22% que se mantendrán y sólo 2% que disminuirá.
Menos optimistas son cuando se piensa en la industria en su conjunto: 54% dice que tendrá más actividad, 31% que se mantendrá y 15% que disminuirá.
El empleo en expansión
La industria del software depende principalmente del valor agregado que genera, por lo tanto cada punto de crecimiento implica más empleo.
Según el Monitor TIC, que no incluye a las multinacionales que están en Córdoba, el sector tenía en enero de este año 17.843 empleados, lo que implica un salto de 15% comparado con 2021.
En materia de género, el sector mostró en enero pasado casi la misma distribución que al inicio de 2021: 73% son varones y 27% mujeres.
A su vez, 62% de los consultados tiene la expectativa para este año que la cantidad de empleados aumente.
Pero el dato más positivo para las empresas cordobesas es que bajó la rotación de trabajadores de 35% en 2021 a 23,5% en 2022.
Según esta encuesta, a inicios de 2022 el 51% de los consultados en esta industria esperaban una mayor rotación; en cambio en enero de este año este grupo se redujo a 31%.
Entre 2020 y 2021, la mayor demanda de digitalización por parte de las organizaciones elevó la actividad en la industria a nivel global. Esto incrementó los pedidos de profesionales en todo el mundo, facilitado por el crecimiento del home office, lo cual tentó a muchos técnicos de las empresas cordobesas a dejar sus puestos y empezar a trabajar para clientes en el exterior.
Esto llevó los niveles de rotación en la industria cordobesa a porcentajes nunca vistos.
Pero en 2022 la situación cambió. El mundo empezó a tener menos dólares y los inversores comenzaron a ponerse más exigentes para que las tecnológicas muestren balances más positivos. El resultado fue reducción de costos achicando personal.
Según el portal especializado Layoffs.fyi, desde enero de 2022 hasta febrero de este año se produjeron 246.650 despidos a nivel global. Esta semana, por ejemplo, Meta (dueña de Facebook, WhatsApp e Instagram) anunció el despido de 10 mil personas y el cierre de cinco mil puestos vacantes que tenía sin cubrir.
“No son buenas noticias. Cuando la demanda global baja, cae para todos. Pero puede generar un momento ordenador del mercado laboral, que estaba muy complicado con demandas de salarios que las pymes y empresas locales no podían pagar”, resalta Gigy.
Demanda insatisfecha
Según datos de mediados de 2022 (que se mantienen en la actualidad), la industria del software de Córdoba tiene 3.500 puestos de trabajo sin cubrir por la falta de personas capacitadas.
