La actualización de los datos de empleo registrado y de su clara involución en los últimos dos años también vuelve a poner sobre la mesa un fenómeno que a veces queda eclipsado: la sangría en la cantidad de empresas.
Acá no hay dilema sobre qué es lo primero, si la gallina o el huevo. Sin empleadores no hay empleo. Punto. Y las empresas son el motor genuino del mercado laboral.
Entre octubre de 2023 e igual mes del año pasado se cayeron 10.600 puestos en el sector privado formal de Córdoba, según los datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa). Equivale a un recorte de 2% del total de trabajadores.
En ese mismo lapso, quedaron en el camino 3.746 empresas en la provincia, de acuerdo con la estadística de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). Es una caída del 7,7% en el universo de unidades productivas, que suman casi 48.700.
En los registros de la SRT, una unidad productiva también abarca a entidades, compañías u organismos públicos, ya que aglutina a cualquier empleador que cubre el seguro de riesgos del trabajo obligatorio. Igual, lo mayoritario está en el ámbito privado.
La sangría más profunda se concentra en las micro y pequeñas firmas con hasta 10 empleados. Están las que han desaparecido, pero también las que se han pasado a la informalidad total.
Eso equivale a un promedio de cinco empresas menos por día en Córdoba. A nivel nacional, el cálculo es de casi 30 empleadores diarios menos.
Empleo y empleadores son las dos caras de un mismo fenómeno, cuyo emergente es el estancamiento en la creación de trabajo registrado.
Alrededor de eso se configuró un ecosistema laboral precario, con informalidad creciente y bajos niveles de productividad que abren un enorme interrogante sobre la manera en la que el entramado productivo de bienes y de servicios acomodará el cuerpo al cambio de época.
Si bien es cierto que desde que arrancó la actual gestión nacional todavía hay sectores en fase recesiva y otros que apenas están asomando la cabeza, el declive se aceleró, pero tiene raíces mucho más profundas.
En los últimos 10 años, el sector privado formal perdió 71 mil puestos en todo el país, mientras que las esferas públicas (nacional, provinciales y municipales) sumaron 316 mil trabajadores.
Entre ambos universos, lo que más talló fue la multiplicación de monotributistas puros, que aumentaron en 695 mil aportantes a nivel nacional.
Llueve sobre mojado
Uno de los vectores (no es el único) que influye sobre la evolución del sector productivo es el financiero, que atraviesa oscilaciones poco virtuosas en los niveles crediticios.
La escala de préstamos al sector privado es ridículamente baja en comparación con los países de la región, ya que los bancos flotaban sin esfuerzo sólo con funcionar como rueda de auxilio de los papeles de deuda del Estado.
El maldito recuerdo de las tóxicas tasas de interés antes de las elecciones legislativas de octubre pasado no se termina de disipar. El costo para endeudarse sigue siendo preocupante y aparece desalineado frente a la inflación y a los retoques en el esquema cambiario.
Otro punto es el costo estructural que tiene la creación de empleo formal, un eje (entre otros) al que apunta la reforma laboral, que más allá de ser necesaria, también es insuficiente.
No menos dañina es la dinámica perversa que en muchos casos han adquirido los juicios laborales por accidentes de trabajo, con una paradoja: aumentan las causas llevadas a la Justicia mientras baja la siniestralidad. Algo no encaja.
Ninguno de estos elementos explica el todo. No menos cierto es que sin un escenario macro saneado nada luce sustentable, pero faltan varias piezas en el medio para que el nivel de actividad reaccione definitivamente en los sectores más sensibles para el perfil más representativo de la fuerza laboral argentina.
