Si buscás trabajo en el exterior, es probable que puedas encontrarlo en un oficio específico en Estados Unidos. Si bien este no es uno de los países más elegidos por los argentinos para emigrar, no deja de ser una posibilidad para radicarse, ganar en dólares y lograr una estabilidad económica.
En la actualidad, el país norteamericano tiene falencias a la hora de encontrar personal especializado en la profesión de guardavidas, sobre todo con certificación para llevar a cabo el trabajo.
Según un estudio de la American Lifeguard Association (ALA), un tercio de las piscinas de Estados Unidos sufre de falta de trabajadores, situación que se agrava con el verano. La falta de personal podría atribuírsele a varias causantes.
En la prepandemia, eran unas 330.000 personas las que se inscribían al año para el curso de guardavidas, según recopiló la agencia AP. Este número se redujo drásticamente con el advenimiento del Covid-19 en todo el mundo.
Por otra parte, en lugares como Chicago los empleadores no hablan solo de la pandemia como posible causante del fenómeno, sino también que, a mayor requerimiento de trabajadores, comienzan a crecer en consonancia las demandas de un personal cada vez más consciente de sus derechos: con más presiones en cuestiones de salarios, mejores horarios y oportunidades, puntualizó la agencia.
Esta tendencia sigue asombrosamente en alza y es probable que se agrave cuando los adolescentes retornen a las aulas, según expresó Bernard J. Fisher II, director de salud y seguridad de la ALA.
Con el advenimiento del verano, los jóvenes universitarios que necesitan un extra aprovechan las oportunidades que brinda la temporada más movida del año. Con gran oferta de balnearios y complejos, los guardavidas son cada vez más requeridos por los gerentes, pero cada vez más difíciles de encontrar.
Estados Unidos: cuánto gana un guardavidas y dónde hay ofertas laborales
Actualmente, y en promedio, un guardavidas puede ganar 15 dólares por hora. Este número puede cambiar si el trabajador acuerda quedarse la temporada completa, a lo que se podría llegar a sumar un bono extra que depende de cada empleador.
En Estados Unidos, se pueden identificar claramente las zonas y ciudades donde está mayormente concentrada la oferta laboral en la temporada de verano. Según informó la plataforma WalletHub son las ciudades de Miami y Washington.
En tanto que las que tienen menos trabajos temporales en esta época son Santa Clarita en California, West Valley City en Utah y North Las Vegas, en Nevada.
Por otra parte, los trabajos de verano mejor pagos están en las regiones de Henderson, en Nevada y Overland Park en Kansas, así como en Scottsdale, en Arizona.
Otros jóvenes prefieren utilizar las pasantías que ofrecen las grandes compañías en esta temporada, para seguir en la exploración de sus habilidades de acuerdo con sus estudios. Si está interesado en esta opción, según el mismo análisis, las regiones con mayor oferta son Glendale y Garden Grove, en California, así como Pearl City, en Hawái. En el lado opuesto, con menos oportunidades para prácticas pagadas están LaBrownsville y Amarillo, en Texas.
Los que se mudan para poder tener este tipo de empleo, tal vez encuentren un mejor precio de alquiler en Cedar Rapids, en Iowa, y Fort Wayne, en Indiana.
