- El próximo lunes habrá una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo.
Mediante un comunicado, el personal del hotel Sheraton Córdoba reiteró su lamento por la incertidumbre que pesa sobre el futuro de las fuentes laborales del establecimiento, cuyos dueños manifestaron la voluntad de cerrarlo en forma definitiva por la crisis derivada de la pandemia de Covid-19.
A días de que se realice una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo (está prevista para el lunes 1 de febrero), los empleados pidieron que los directivos de la empresa Quinto Centenario, que explota el hotel, y de Marriott, dueña de la marca Sheraton, "establezcan una comunicación directa (...) para informar cuál es el futuro pensado para la empresa y qué pasará con los puestos laborales".
Tras varias reuniones propiciadas por la cartera de Trabajo provincial, las partes no logran aún salir de la encerrona: los dueños del hotel aseguran que les resulta económicamente imposible seguir operando y más aún con el esquema prepandemia, esto es, bajo el paraguas de una marca internacional que les exige el pago de un canon dolarizado y con la estructura de costos de un establecimiento cinco estrellas.
Por su parte, el gremio demanda el mantenimiento de los puestos de trabajo (bajo su convenio colectivo hay casi un centenar empleados directos).
La firma abrió un proceso de retiros voluntarios que no captó interés en la mayoría del personal ya que, según el comunicado de los empleados, contenía ofertas que estaban por debajo de los montos que corresponderían para cada desvinculación.
Además, se quejaron por atrasos salariales, un punto que fue puesto sobre la mesa de discusión en la última reunión realizada en el Ministerio de Trabajo el 18 de enero pasado.
"Los empleados de Sheraton Córdoba, ante todo, deseamos que este hotel, que es nuestra segunda casa, siga siendo el principal hotel de la ciudad, y que continúe realizando eventos con el profesionalismo que nos caracteriza", agrega el comunicado.
