La planta de empleados de la Provincia de Córdoba totaliza, al 31 de diciembre pasado, 129.013 personas, un número que está en línea con el registrado en los últimos años en la administración que conduce Juan Schiaretti.
Desde 2015 a la fecha, el total de empleados del sector público no financiero se ha mantenido siempre entre los 126 mil y los 129 mil.
En comparación con diciembre del año anterior, se advierte un crecimiento importante (de 2.028 trabajadores, el 1,6% del total), pero el dato se ve afectado por el impacto de la pandemia, que alteró especialmente la cantidad de trabajadores contratados en 2020 (los catalogados como “temporarios” por la Provincia).
Si se coteja la información de 2021 con la de 2019, previo a la llegada del virus, el total de trabajadores se mantuvo constante: apenas una baja del 0,4%.
Antes y después del coronavirus
Empleados de la Provincia, por sector
Ahora bien, si se desglosan los datos por tipo de vínculo laboral y por sector, el empleo en la Provincia muestra algunos cambios significativos.
Por ejemplo, en dos años, cayó la planta permanente un 2,7% (-2.930 trabajadores) y crecieron un 12,8% los empleados provinciales contratados (+2.456).
La Provincia cerró el 2021 con 107.349 efectivos y 21.665 temporales, de los cuales 9.700 son docentes.
Las grandes variaciones se dieron en Salud, donde el total de trabajadores del sector aumentó en 1.801 personas entre 2019 y 2021 (+15,7%), pero con importantes diferencias entre los efectivos y los contratados.
Mientras los trabajadores permanentes de Salud cayeron en número (-759), aumentaron notablemente los temporarios (+2.560).
Expresado en porcentajes, la pandemia dejó un 9,4% menos de efectivos en Salud y un 73,7% más de contratados.
El aumento de eventuales en Salud y la baja de efectivos hizo que, al 31 de diciembre, casi la mitad (46%) del total de trabajadores del sector esté bajo alguna forma de contratación temporal.
De esta forma, ahora, por cada 10 trabajadores que desempeñan sus tareas en los hospitales públicos provinciales (entre médicos, enfermeros, técnicos, administrativos), casi cinco son temporarios.
La proporción de contratados en Salud supera por mucho a lo que ocurre entre los docentes, un sector con una muy elevada rotación de suplentes y cargos interinos.
En el sector de la Educación, el 16% del total es personal temporario.
Cuánto cambió la planta de personal en Córdoba
Del total de sectores discriminados por la información de la Provincia (siempre en la comparación con 2019, previo a la pandemia) se puede establecer que la planta total creció en cuatro (Justicia, Seguridad, Personal Superior y en el ya mencionado Salud) y retrocedió en el resto (Viales, Administración General, Legislativos y Docentes).
Estos últimos, cayeron tanto en personal efectivo como temporario: 1,4% y 1,6%, respectivamente.
En la Provincia trabajan actualmente 51.411 docentes permanentes y otros 9.739 tienen contratos temporales.
Los números de 2021 muestran otro dato interesante: por primera vez en casi una década hay contratados en el sector Seguridad, donde están registrados los policías y los empleados penitenciarios.
Se trata de 136 personas, sobre un total de 25.519. Los puestos estarían vinculados al personal que se relaciona con el centro de monitoreo y el control de las cámaras de seguridad.
En Salud: 13.307 empleados en 2021
La Provincia tiene ese número de trabajadores en ese sector Salud.
Del total, 7.275 son efectivos y 6.032 tienen contratos temporarios.
