El empleo formal en la Argentina comenzó a dar muestras de deterioro, aunque para el consenso de los analistas este es el resultado habitual en procesos donde está en juego un replanteo general de las condiciones en las que funciona la economía.
Las alarmas sobre la declinación de los vínculos laborales formales, tanto a nivel privado como público, se encendieron a partir del último dato oficial conocido en la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), que difunde la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que sumó 33.000 desocupados más en marzo a los más de 100 mil que ya se habían producido.
Los datos del Sistema Previsional Integrado Argentina (Sipa) también marcan esa retracción aunque este último estudio puede ser una “foto vieja”, dado que llega hasta febrero pasado, pero fue cargado en el sistema, como es habitual, en mayo, “o sea que tiene un rezago de dos meses”, advierte la economista Laura Caullo del IERAL-Fundación Mediterránea.
“Si se toman las personas registradas en febrero pasado, suman 13.333.800 personas, contra 13.365.600 de noviembre del año pasado, la reducción es de 31.800 puestos de trabajo menos”, describe la analista.
Pero cuando esos datos se abren para su análisis, la caída entre los últimos 40 días del gobierno de Alberto Fernández y los primeros meses de Javier Milei, la baja fue mayor en los dependientes del Estado que en los privados.
En noviembre pasado había 6.384.700 empleados del sector privado, en tanto que en febrero sumaron 6.344.000. Son 40.674 dependientes menos.
Por el lado del empleo público, en noviembre había en la estructura un total de 3.502.400 y en marzo 3.436.600, lo que arroja 65.756 dependientes por debajo de aquél número de 2023.
Entre los dos sectores, público y privado, en cuatro meses se perdieron 106.430 puestos laborales formales. Deberían agregarse otros 8.288 correspondientes a empleos en casas particulares. Se llega, entonces, a 114.518 bajas. Este es el único número concreto y confirmado hasta ahora.
¿Cuántos despidos de ese total estarían centrados en la provincia de Córdoba? Unos 3.000, dice el Ieral, aunque en este caso no hay elementos que permitan dividir entre puestos públicos y privados perdidos.
Pero, en interpretación de Caullo y también de la economista de Idesa, Virginia Giordano, hay amortiguadores en ese cuadro que, se insiste, puede constituir una imagen con “delay”. En el período se crearon 42.655 puestos de trabajadores autonómos y 56.701 monotributistas.
“En mercados laborales altamente heterogéneos como el argentino, que además está conviviendo con altos niveles de inflación anual, la tasa de desempleo no es el único indicador para analizar el panorama”, aclara Giordano. Ello obedece que al empleo formal de calidad, se agrega el informal, el eventual, el monotributista, entre otros.
Más allá del drama personal y familiar que siempre implica la pérdida del ingreso mensual seguro, los datos conocidos hasta el momento no conllevan un alto impacto en la tasa de desempleo futura que se mueve por la búsqueda de trabajo de personas económica activas, más que por los despidos concretados.
Salarios bajos, menos despidos
Una de las causas que mitiga el crecimiento de los despidos puede estar motivada en que los salarios reales “son muy bajos, con lo cual la licuación hace que bajen los costos de las empresas y los ajustes no se vayan a la tasa de desempleo”, indicó Giordano.
También insistió en que evaluar la tasa de desempleo “no es el único indicador a mirar”. “De hecho, el año pasado celebrábamos la caída de esa tasa y estábamos re mal”, expresó.
La encuesta del EIL indica que en marzo se presentó una contracción en la cantidad de empleo formal del -0,5% respecto de febrero, son los 33.000 mencionados, pero en el acumulado entre diciembre del año pasado y el tercer mes de este año concluido, la pérdida es de -1,4%.
El Instituto de Estudios y Formación (IEF-CTA Autónoma), por su lado, explica que la destrucción de empleo desde agosto del año pasado hasta febrero de este año suma 94.070. Se trata de “una caída muy importante” que representa el 1,5% del total, pero “todavía está en magnitudes inferiores a las de fines de 2018 y 2019″, apunta.
Entre el 1,5% y el 2% del total
Como dato complementario, La Voz pudo conocer que una de las principales aseguradoras de riesgo de trabajo (ART) del país mostró una performance de baja que está a tono con los porcentuales señalados.
En lo que va del ejercicio, iniciado en junio del año pasado, para Prevención ART del Grupo Sancor Seguros la caída fue del 2%, pero la actividad de la construcción, una de las más golpeadas, tiene una participación muy importante en el porcentual. Hubo altas que compensaron parte de la pérdida. Los movimientos entre afiliados de las ART no cuentan en ese cálculo.
Ese dato de Prevención, relacionada con el impacto en la construcción, es central en el análisis. “El impacto de esta recesión pegó desproporcionadamente en el sector formal de la construcción”, agregó el economista Juan Luis Bour, de la consultora Fiel.
De hecho, en marzo la construcción presentó la mayor caída mensual, con un 2,4% y acumula 13,5% en la comparación interanual.
Menos cuentas sueldo
Hasta aquí hay una foto, una vez más, algo retrasada respecto de la realidad porque no muestra lo sucedido en marzo, abril y mayo. ¿Subieron más los despidos? Aquí aparece otro dato oficial que parece indicar que fue así.
Según el Banco Central, en el primer trimestre dejaron de tener actividad casi 274.311 cuentas sueldo en el sistema financiero, cifra que representa entre el 2% y el 3% del total de cuentas bancarias destinadas a la acreditación de salarios.
Gran parte de esas cuentas no eran de empleados en relación de dependencia sino de estatales cuyos contratos finalizaron ante el cambio de gobierno y también aquellos cesanteados por decisión de Milei, algo que el propio presidente reivindica en sus discursos.
