El conflicto de los empleados municipales amenaza con extenderse a toda la provincia: la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Córdoba (Fesimupc) planea una serie de cortes de rutas, en una acción conjunta inédita.
No es un dato menor que Rubén Daniele, el secretario general del Suoem Córdoba, integra la comandancia de la Federación, por lo que el reclamo se extenderá a todos los municipios. Así, Daniele busca presionar al Gobierno provincial y apurar a Trabajo para que dicte la conciliación obligatoria.
De acuerdo con el cronograma anunciado, el miércoles 2 de julio habrá un corte de ruta en Río Cuarto; el jueves 17 de julio, en Cosquín y Villa Giardino; y el jueves 24 de julio, entre Bell Ville y Marcos Juárez.
El jueves, el gremio de los empleados municipales de la ciudad de Córdoba (Suoem) realizó una nueva protesta en la explanada del Palacio 6 de Julio en el marco de su largo reclamo de aumento salarial y sumó una acción atípica: el acompañamiento de representantes gremiales de los municipales de otras ciudades y pueblos del interior de la provincia.
El conflicto comenzó en la Municipalidad de Córdoba hace casi dos meses, incluyó una negociación fallida en la Secretaría de Trabajo de la Provincia y se reanudó en los últimos días, con asambleas, protestas “sorpresivas” y la búsqueda de hacer frente común con los empleados de municipios del interior a través de la Federación Sindical de Municipales de la Provincia de Córdoba.
En ese intento gremial por provincializar el reclamo salarial, confluyen realidades muy diferentes.
Según los datos oficiales de la Caja de Jubilaciones, los 9.653 empleados de la Municipalidad de Córdoba cobraron en enero pasado salarios brutos promedio de $ 2,7 millones, mientras que los casi 29 mil empleados de todos los demás municipios del interior de la provincia comenzaron el año con salarios brutos promedio que apenas superaron el millón de pesos.
Cómo sigue el conflicto Suoem-Passerini
Pese a la continuidad del reclamo, Daniel Passerini mantuvo la postura inicial del municipio: que la paritaria se realice en julio, después del pago del medio aguinaldo.
El argumento oficial indica que los salarios tuvieron una actualización del 9% hasta abril y que los ingresos municipales vienen en baja por la caída de la coparticipación nacional y por la persistente contracción de la actividad económica.
Todo lo publicado sobre el Suoem
El jueves, el secretario de Administración Pública y Capital Humano del municipio, Sergio Lorenzetti, hizo referencia en redes sociales a esa situación: “El estancamiento de la economía provoca la caída de la recaudación nacional, impacta a todos y es una mala noticia. Tendremos aun menos coparticipación a provincias y a municipios, que lógicamente verifican también sus propias caídas, con efecto similar”, indicó el funcionario.

Además, la Municipalidad de Córdoba enfrenta un complicado escenario financiero, fruto de las sucesivas emisiones de deuda en pesos para cubrir los vencimientos en dólares correspondientes a la deuda externa tomada en 2016 por el exintendente Ramón Mestre y reestructurada en 2020 por el actual gobernador, Martín Llaryora.
El 24 de junio, debe abonar $ 2.995,7 millones, correspondientes a los intereses de una emisión de letras de $ 32.159 millones realizada en marzo pasado, cuando el municipio debió enfrentar el vencimiento de deuda externa por U$S 25 millones. En septiembre próximo, debe pagar otra cuota del mismo valor.
En ese marco, los casi $ 65 mil millones que el municipio debe destinar en los próximos días al pago de sueldos y aguinaldos es un verdadero desafío para Passerini.
No obstante, desde el Palacio 6 de Julio confirmaron que la semana próxima se realizará el depósito del SAC y que los salarios de junio llegarán con nuevos descuentos por horas no trabajadas.
La protesta de los municipales tiene acatamiento dispar. Suele tener adhesión total en las áreas operativas y administrativas, pero en cambio es menor en las reparticiones de Salud. El impacto que más preocupa en el Palacio 6 de Julio es el que se registra en las escuelas municipales.