La inflación está haciendo mella en los salarios de los trabajadores argentinos y los altos índices que se generaron en los primeros meses de este 2022 obligaron a que muchos sindicatos que tenía acuerdos cerrados con la patronal solicitaran la reapertura de negociaciones intentando acomodar los sueldos a la nueva realidad vigente en el país.
De acuerdo con el listado difundido por el Ministerio de Trabajo de la Nación, estos son los acuerdos logrados hasta el momento en la Argentina, en medio algunos resultados que rozan lo político, como por ejemplo, el 60% de suba de sueldos que tendrán los Bancarios y que fue resaltado por la vicepresidenta Cristina Fernández de kirchner.
Sanidad: acuerdo salarial
59% para el año Paritario con los siguientes tramos:
- 11% mayo
- 11% junio
- 19% agosto
- 9% noviembre
- 9% diciembre
- Revisiones en octubre y febrero
Bancarios: acuerdo salarial
- Incremento del 60% para el año Paritario 2022, en los siguientes tramos:
- 16.1% para el segmento enero-abril
- 18% de mayo a junio
- 17% de julio a septiembre
- Y 8.9% de octubre a diciembre
- Revisiones en octubre y diciembre
Gastronómicos: acuerdo salarial
- Firmado entre la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República
- Argentina y la Federación Empresaria Hotelera y Gastronómica de la República Argentina
- Revisión 2021: 55%
- Paritaria 2022-2023: 60% en los siguientes tramos: septiembre 18%, diciembre 14%, enero 14% y marzo 14%.
Camioneros: acuerdo salarial
- 31% de incremento sobre el salario de abril, en dos tramos: 15% en mayo y 16% en septiembre
UTA (larga distancia): acuerdo salarial
- Incrementos proporcionales al tiempo trabajado y a las categorías. Gratificación no remunerativa de $ 50 mil en dos cuotas de $ 25 mil en abril y mayo.
Mecánicos: acuerdo salarial
- Acuerdo SMATA-ACARA (Concesionarias) por un 27.59% para el período enero a junio.
Rurales: acuerdo salarial
- Acuerdo entre UATRE-Ledesma por un 47.5% hasta marzo de 2023, con una revisión prevista para septiembre de este año.
Molineros: acuerdo salarial
- Con la revisión del 17%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 61%
Madera: acuerdo salarial
- Con la revisión del 12%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 66%
Correo: acuerdo salarial
- Acuerdan un 45% hasta septiembre con los siguientes tramos: 15% en abril, 18% en julio y 12% en septiembre.
Carga y descarga: acuerdo salarial
- 10% en mayo, 5% en junio y 6% en julio acumulativos, lo que da un incremento para este periodo del 22,4%. Vuelven a reunirse en junio.
Petroleros: acuerdo salarial
- La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, junto a los sindicatos de petróleo y gas privado de Río Negro, Neuquén, La Pampa, Chubut, Santa Cruz; más los sindicatos de personal jerárquicos y profesionales del petróleo y gas privado de Cuyo, La Rioja, de la Patagonia austral, Salta, Jujuy y Formosa, acordaron recibir una gratificación extraordinaria del 21% en dos tramos.
- 10% en mayo
- 11% en junio
- Este aumento será remunerativo a partir de julio, mes en el que se reunirán para seguir negociando los incrementos del año paritario, que rige desde abril de 2022 hasta marzo de 2023.
Carne: acuerdo salarial
- Tanto la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados como la Federación Sindical de Trabajadores de la Carne y Afines de la Argentina (FESTICARA) acordaron un incremento del 50% en 4 tramos:
- 10% para el tramo abril-mayo
- 15% para el tramo junio-agosto
- 15% para el tramo septiembre-noviembre y
- 10% para el tramo diciembre-enero 2023
- Revisión: enero 2023
Avícolas: acuerdo salarial
- La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados acordaron con la cámara de las empresas procesadoras avícolas una revisión de cierre del año paritario 21-22, del 7% en abril, que acumula un 54% anual.
Pesca: acuerdo salarial
- Tanto SIMAPE como el SOMU acordaron un 45% de aumento sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio). Próxima revisión: septiembre 2022.
Navales: acuerdo salarial
- El Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) acordó un incremento del 50%, en los siguientes tramos:
- 15% en mayo
- 10% en junio
- 15% en julio
- 10% en agosto
- Además de establecer un bono de 20 mil pesos en abril, se reunirán en septiembre para una revisión.
Actores: acuerdo salarial
- 48% en 3 tramos (17% ENE, 16% MAY y 15% SEP)
- Revisión cuando el IPC anual llegue al 45%
Estaciones de servicio: acuerdo salarial
- 48% en 4 tramos de 12% (mayo, junio, agosto y octubre)
- Revisión en noviembre
Gráficos: acuerdo salarial
- 50% para su año paritario (ABR 22 - MAR 23)
- Revisión en noviembre 2022
Jaboneros: acuerdo salarial
- 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto
Madera: acuerdo salarial
- 34% de enero a mayo
- En junio inician su año paritario
Mosaistas: acuerdo salarial
- $ 36.000 en 4 cuotas de 9mil, que significa un 43%
- Panaderos: acuerdo salarial
- 45% en 4 tramos (12% ABR, 11% JUN, 11% SEP y 11% en ENE 23)
- Revisión en OCT 22
Papel cartón: acuerdo salarial
- 50% en dos tramos
- Salario Mínimo Garantizado $ 80.000 y Bono de fin de año de $ 70.000
Remises: acuerdo salarial
- Incremento del 45% en los siguientes tramos: 5% abril, 5% mayo, 10% julio, 5% octubre, 10% enero y 10% en febrero.
Comercio: acuerdo salarial
- Incremento del 59.5% en los siguientes tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10.5% en enero 2023.
Vestido: acuerdo salarial
- Aumento del 53.4% en dos tramos: 30% de abril a junio y un 23.4% de julio a octubre.
- Se suma una gratificación extraordinaria, fija, mensual, entre abril y octubre equivalente al 7% del básico.
Seguro: acuerdo salarial
- 37% hasta septiembre en los siguientes tramos: 15% en abril, 7% en junio, 9% agosto y 6% en septiembre.
