Concluido el plazo del programa de retiros voluntarios que activó en abril pasado el Gobierno nacional para la empresa Fabricaciones Militares Sociedad del Estado, la alternativa ofrecida para achicar el personal tuvo un impacto importante en Fábrica Militar Río Tercero (FMRT), aunque por debajo de lo que se había fijado como objetivo la conducción de la empresa estatal.
Desde el gremio Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Tercero y zona, su secretario general, David Salto, informó que fueron 50 los operarios que optaron por esta propuesta. “Para nosotros no dejan de ser despidos encubiertos, porque son trabajadores que no serán reemplazados por otros”, expresó el dirigente gremial.
Esos 50 operarios representan un 13 por ciento de la planta de trabajadores que actualmente tiene FMRT, unos 380 en todas su áreas.
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La planta riotercerense tiene un área química, con alta demanda de sus productos, y un sector metalmecánico con baja actividad. En las décadas de 1970 y 1980, en su esplendor de actividad, llegó a tener más de 2.000 operarios.
Ahora, a partir del mes próximo la planta pasará a tener 330 operarios. Además, ya ninguno será de planta permanente: los solo seis que tiene en la actualidad se acogieron al retiro voluntario. Desde hace muchos años, casi todos los empleados están bajo régimen de contrato.
Los retiros voluntarios implican el cobro de una indemnización, a razón de un sueldo por año trabajado. En el caso de los empleados de planta permanente el monto es mucho mayor. “Los otros 44 operarios que optaron por el retiro cobrarán el valor de un auto cero kilómetro”, graficó Salto como estimación promedio.
Las indemnizaciones rondarían entre 20 millones y 30 millones de pesos para los contratados.
Los pagos por el acogimiento al “egreso voluntario”, como lo llamó el Estado, se harían en uno y dos pagos.
Salto indicó que se acogieron al retiro voluntario tanto jefes como técnicos y de todas las áreas, de producción química, de producción mecánica y del área administrativa.
“Nos preocupa que comiencen a quedar sectores desprotegidos, sin personal. Se sacarán empleados de algunas áreas para llevarlas a otras y eso preocupa”, dijo Salto.
“Nos están desmantelando, vemos que hay un vaciamiento, en especial en el área metalmecánica”, lamentó el dirigente de ATE.
Cinco fábricas militares
En la Fábrica Militar de Villa María el personal actuales es similar: más de 350 empleados. Se estima que la proporcoón que se acogerá al retiro será parecida a la de la planta de Río Tercero.
Fabricaciones Militares, que alguna vez sumó 14 plantas de producción, tiene actualmente cinco unidades en el país: las cordobesas de Río Tercero y Villa María, más las de Fray Luis Beltrán (Santa Fe), Azul (Buenos Aires) y Jáchal (San Juan).
Entre esas cinco, más la sede administrativa central en Buenos Aires, totaliza 1.478 empleados.
Desde la conducción de la empresa, a poco de asumir el Gobierno de Javier Milei, se anunció un plan para reducir el 20% de ese personal, entre retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas.
Más y menos
Cuando Mauricio Macri asumió la Presidencia, en diciembre de 2015, Fábrica Militar Río Tercero contaba con casi 600 operarios. Cuando finalizó su gestión, eran alrededor de 300. Durante su presidencia hubo alrededor de 100 despidos, 100 retiros voluntarios y 100 jubilados.
Durante la gestión de Alberto Fernández se incorporaron (y reincorporaron) unos 80 operarios.
La gestión de Javier Milei tomó Fábrica Militar Río Tercero con 380 trabajadores directos, de los cuales a partir de agosto serán 330.
