Con la oficialización de la inflación de julio en Córdoba, que fue del 4,3%, el gobernador Martín Llaryora ya tiene claro el costo fiscal de la “cláusula gatillo” que les ofreció a los estatales: de casi 8 mil millones de pesos para los salarios de agosto.
Esto será así, en el caso que el gremio docente (UEPC) acepte este viernes el último ofrecimiento del Gobierno provincial, que incluye la “cláusula gatillo” automática por el total de la inflación del mes anterior, en Córdoba.
Con el salario de agosto, el aumento para los estatales sería del 4,3%. Como es un porcentaje remunerativo también lo cobrarán los jubilados provinciales, aunque en muchos casos con un atraso de 60 días, por el diferimiento.
Los otros ocho gremios estatales ya firmaron el acuerdo paritario, con “cláusula gatillo”, pero restan los docentes, que son 80 mil y significan casi el 60% del gasto en salarios públicos.
Según datos oficiales de la Provincia, cada punto de aumento a los estatales, tiene un costo fiscal de 1.850 millones de pesos.
Con la aclaración de la espera de la respuesta de los docentes, en el caso del salario de agosto que se comenzarán a pagar a fin de mes, con la mencionada inflación en Córdoba que fue del 4,3%, medida por la Dirección General de Estadísticas y Censos provincial, la administración llaryorista deberá destinar casi 8.000 (7.955) millones de pesos para pagar los aumentos remunerativos a todos los estatales.
Si se suma las sumas fijas que se les ofreció a los docentes, y que ya aceptaron el resto de los gremios, el impacto fiscal supera holgadamente los 8.400 millones de pesos.
En este gasto salarial no se tiene en cuenta a los casi 115 mil jubilados provinciales, que cobran los aumentos en muchos casos con 60 días de retraso, por el diferimiento.
En este mes cobrarán el aumento de junio, cuando no hubo “cláusula gatillo” plena, al menos para los docentes.
Acuerdos paritarios
La gestión del gobernador Llaryora ya cerró el acuerdo paritario con ocho gremios estatales hasta noviembre. En todos los caso, incluye la “cláusula gatillo” por el total de la inflación, en muchos casos con sumas fijas, no remunerativas.
En el caso de los docentes, la última oferta de la Provincia incluye la mencionada cláusula por inflación, más una suma fija de 40 mil pesos (no remunerativos) para el salario de agosto.
Aunque en el caso de los docentes, el gremio más combativo y numeroso, el acuerdo que les propuso el gobernador Llaryora se extiende hasta el 30 de enero.
Es decir, que de aceptar este ofrecimiento, la gestión llaryorista habrá cerrado casi todos los conflictos salariales con los estatales, hasta febrero del año próximo.
Los docentes resolverán este viernes en una asamblea provincial si aceptar o rechazan el último ofrecimiento del Gobierno provincial.
