La asamblea de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazó este viernes la última oferta salarial que realizó el gobernador Martín Llaryora y convocó a un paro de 48 horas para el 22 y el 23 de julio, cuando deberían reanudarse las clases luego del receso invernal.
Ante esta decisión del máximo órgano deliberativo del gremio docente, el Gobierno provincial reiteró que se trató de una “decisión política” de la UEPC y aseguró que no habrá una nueva oferta salarial.
Luego de una ardua discusión que demandó más de cinco horas de deliberaciones, la asamblea provincial decidió rechazar la propuesta del Gobierno provincial por un ajustado margen: 64 en contra y 53 a favor de aceptar el ofrecimiento oficial.
La asamblea también decidió que, en el plan de lucha que incluirá el paro de 48 horas, habrá movilización el martes 23 en toda la provincia.
Desde el Gobierno provincial, el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, reiteró los cuestionamientos a la medida de fuerza.
“Se trata de una decisión política de la UEPC, que está dominada por sectores de izquierda. Corren a la conducción del gremio por izquierda. Es el único modo de entender que se rechace una oferta que cubre de la inflación al salario docente, y además les garantiza recuperar hasta octubre el poder adquisitivo que perdieron en los primeros meses del año”, dijo a La Voz el encargado de encabezar las negociaciones con los estatales por parte del gobernador Llaryora.
Consalvi también ratificó que la propuesta que habían armado, en la negociación con la cúpula del gremio, no será mejorada.
“Esta propuesta significaba un gran esfuerzo fiscal para la Provincia. Más no podemos ofrecer. Volvemos a foja cero en la negociación que teníamos con la cúpula del gremio, que actuó con responsabilidad. Aceptamos 15 de los 16 reclamos que nos hizo la UEPC. El gobernador se comprometió a mejorar la anterior oferta, pero siempre dijo que ofrecería lo que puede pagar. Nunca cometeremos el error de firmar un acuerdo que a los pocos meses no podamos cumplir”, expresó el funcionario llaryorista.
Consalvi confirmó que, en los salarios de julio, que se abonarán el 1º de agosto, se descontarán tres días de paro. El de 24 horas que se realizó a fines del mes pasado y los dos días del 22 y del 23 de julio.
Un día de paro representa el 5% del salario de un docente. De acuerdo con la carga horaria y con la antigüedad, son entre $ 30 mil y $ 40 mil por cada jornada de protesta.
Si se tiene en cuenta que el próximo mes se descontarán los tres días, el descuento irá entre los $ 90 mil y los $ 150 mil.
A eso hay que sumarle que, en el caso de los docentes, se aplicará el descuento del Fosaet, un fondo para la Apross, que significan $ 3.850 por cada familiar adherente que tenga el afiliado directo.
Larga discusión
La asamblea provincial debatió este viernes durante más de cinco horas. Son 134 delegados que deben votar, aunque hubo ausencias.
Si bien la asamblea provincial tiene la última palabra en cuanto a aprobar o a rechazar un ofrecimiento del Gobierno, la clave estuvo en las asambleas escolares, que les otorgan el mandato a los delegados.
Por esta cuestión, el jueves por la noche, el Gobierno ya sabía que la asamblea provincial rechazaría la propuesta oficial.
El titular del gremio en la Capital, Franco Boczkowski, cuestionó a la conducción de la UEPC. “El rechazo de la propuesta surgió de las escuelas. La conducción provincial del gremio siempre está a favor del Gobierno y no de los trabajadores”, fustigó.
Según Consalvi, ahora el camino es arrancar una nueva negociación, en medio de un clima conflictivo por las 48 horas de paro.
Desde la UEPC, el titular del gremio, Roberto Cristalli, evitó pronunciarse ante la consulta de este medio. En las asambleas de delegados, el gremio se había mostrado a favor de aceptar el ofrecimiento del Gobierno.
Esto tiene lógica, ya que la oferta se construyó en la mesa de negociación en el Centro Cívico.
Cuando la conducción de un gremio lleva el ofrecimiento a la asamblea general, es porque está de acuerdo.
En este caso, las asambleas escolares rechazaron mayoritariamente la oferta de incremento salarial.
En la asamblea provincial, están representados los 26 departamentos de la provincia, aunque la cantidad de delegados depende de la población.
De allí que, en la votación de ayer en la UEPC, 15 departamentos votaron a favor de aprobar el ofrecimiento, pero, como los departamentos con más delegados lo rechazaron, finalmente se impuso esta postura.
