El candidato a gobernador de Hacemos Unidos por Córdoba, Martín Llaryora, presentó una propuesta de campaña denominada “Programa Nuevo Trabajo”, similar al Plan Primer Paso, pero para la reinserción de personas mayores de 45 años.
Según el comunicado de prensa, se trata de becas de entrenamiento laboral en ámbitos productivos para mujeres y varones mayores a 45 años durante 12 meses.
El entrenamiento laboral que incluye la propuesta electoral de Llaryora podrá ser en diferentes áreas formativas, incluyendo las nuevas tecnologías, y está destinado a mujeres y varones inactivos laboralmente, desocupados o con empleo informal.
Esta política de fomento de empleo propuesta por el candidato oficialista beneficiaría a 25 mil personas (50% Mujeres y 50% varones). Además habrá un cupo del 5% reservado para personas con discapacidad.
El monto de la beca propuesta sería de 50 mil pesos mensuales durante 12 meses. En caso de continuar, ya no en entrenamiento, sino trabajando, la beca continuará por seis meses adicionales.
Llaryora sostuvo que “el objetivo del programa es, por una parte, brindar oportunidades a mujeres y varones mayores de 45 años para su inserción en el mundo del trabajo y además que tengan un entrenamiento en el ámbito productivo y también en las nuevas tecnologías”.
“Muchas veces la edad es causa de exclusión laboral en las empresas que generan los empleos asalariados formales porque, pasados los 45 años, las personas con bajos niveles de educación pierden capacidad de adaptación al medio productivo moderno”, explicó Llaryora, y agregó: “Por esta razón, es importante trabajar desde el Estado provincial y sus municipios, junto con las empresas que dan empleo formal en la provincia, por mejorar las capacidades adaptativas de quienes tienen problemas laborales después de los 45”.
