En medio del reclamo de otros gremios estatales que se vienen movilizando reclamando un aumento mayor, el gremio de los jerárquicos provinciales (Unión Personal Superior) fue el primero en acordar la paritaria hasta marzo del año que viene, con la administración del gobernador Martín Llaryora.
El gremio que conduce el sindicalista Domingo Ovando representa al personal Superior del Escalafón General de la administración pública provincial.
Según fuentes oficiales del Centro Cívico, el acuerdo paritario “establece los incrementos salariales para los meses de octubre del corriente año a marzo del próximo, los que permitirán garantizar el poder adquisitivo de los salarios, ya que aumentarán mensualmente en línea con la variación del Índice de Precios al Consumidor –Nivel General- publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba, del mes anterior”.
De todos modos, la UPS consiguió que se respeten las diferencias salariales por cargos jerárquicos, una de los principales reclamos del gremio de los empleados con mejores salarios en la administración pública provincial.
Por ejemplo, para la categoría F, en octubre percibirán un salario de 1.130.560 pesos, mientras que la categoría G percibirán en octubre 1.276.667 pesos.
El acuerdo con el gremio de los jerárquicos le permitió al Gobierno provincial pagar el salario a las fuerzas de seguridad de la provincia, con el incremento de la inflación de septiembre pasado en Córdoba, que fue del 3,65%.
La firma del primer acuerdo paritario hasta marzo del año que viene fue concretada por el Secretario General de la Gobernación, David Consalvi, el titular de la UPS, Domingo Ovando, acompañado de los miembros de la comisión directiva.
Reclamo del resto
El resto de los gremios estatales aún no acordó con la Provincia. Es más, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) seguirá la próxima semana con asambleas de dos horas por turno.
El viernes pasado, el gremio conducido por Sergio Castro realizó la segunda protesta callejera de la semana. No se descarta que haya más movilizaciones durante los próximos días, en conjunto con los municipales (Suoem), que también viene reclamando un mayor aumento a la gestión del intendente Daniel Passerini.
El SEP, y otros gremios, como legislativos, viales, Lotería, salud, entre otros, rechazó la oferta del Gobierno provincial, que le garantizaba aumentos en línea con la inflación.
“Creemos que la Provincia está en condiciones de hacer una mejor oferta. Además, nos preocupa mucho los descuentos para la Apross y reclamamos para que se elimine el diferimiento para los jubilados”, aseguró Castro, quien en los próximos días seguirá negociando con el secretario General de la Gobernación.
El objetivo del gobernador Llaryora es cerrar un acuerdo paritario hasta marzo del año que viene, con el objetivo de despejar este fin de año de conflictividad gremial.
Mientras que los gremios estatales exigen un aumento mayor a la inflación para recuperar parte de lo que perdieron en el primer trimestre del año, cuando cayó el poder adquisitivo de los salarios estatales.
Las otras dos cuestiones que reclaman los estatales es que se elimine uno de los descuentos de la Apross, el Fosaet (Fondo para Enfermedades Catastróficas) que significa un aporte de más de seis mil pesos por cada carnet de la obra social provincial.
