Este jueves culminó una nueva audiencia entre representantes de la empresa Petroquímica Río Tercero y del sindicato de los químicos, en el marco de un largo conflicto iniciado en julio pasado, y que se prolonga sin encontrar una salida.
La situación detonó tras la decisión de la empresa de despedir a 124 empleados, en julio pasado. En octubre ya había cesanteado a 120 más. En un año, pasó de 375 a 130 empleados.
Una puerta se abrió en la negociación cuando se abordó la chance de reincorporar a una parte de los trabajadores agremiados, y a definir el modo de pago de salarios atrasados y de las indemnizaciones de los despedidos.
Pero la discusión sobre la cantidad de agentes que serían reincorporados está trabada, según se conoció.
Se supo que la industria propuso 10, luego 11 y finalmente 16. Pero el gremio se negó porque reclama un mayor número y sostiene que no se garantizan las condiciones de seguridad.
En ese marco, se pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes próximo.
El gremio prefiere no hacer público la cantidad de reincorporaciones que ha solicitado, para que no afecte la negociación entre las partes.
Mientras, la planta industrial sigue parada y “ocupada” por los trabajadores.
La empresa había decidido cerrar definitivamente en octubre su principal unidad productiva pero manteniendo otras plantas químicas en actividad.
El gremio denunció a Petroquímica por “lockout patronal” (cuando la empleadora paraliza la planta como presión en el conflicto). Lucas Felici, del sindicato, confirmó que desde el gremio rechazaron la reincorporación de 16 empleados, porque consideran “que es insuficiente para generar las condiciones de seguridad convencionales, de producción y garantizar la salud de todos”.
Felici mencionó que aún la industria “ni abordó el tema de las indemnizaciones” que aún no fueron desembolsadas.
La empresa está en un proceso preventivo de crisis, por lo que se desconoce hasta ahora cómo abonará a sus acreedores (incluyendo a los cesanteados).
Felici dijo que se le pidió a la empresa “que libere los fondos porque sino no se terminará el conflicto”.
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En otro sentido, confirmó que a los trabajadores que no fueron despedidos se les abonó el sueldo de agosto y a los despedidos, en el marco de la conciliación, apenas 19 días correspondientes al mismo mes.
Felici comentó que “la empresa no bloquea el ingreso de fábrica, por ello están ingresando todos los trabajadores sin inconvenientes.
“Queremos paz social”, concluyó Felici, quien augura que el lunes se resuelva el conflicto, aunque no se anima a asegurar que suceda.
Datos
- En octubre pasado la industria cerró su planta de diisocianato de tolueno (TDI), que era su principal unidad productiva, y tras ello despidió a 125 trabajadores.
- El 14 de julio de este año cesanteó a otros 124 trabajadores entre operarios, supervisores y jefes. Algunos de ellos eran empleados en la sede central de Buenos Aires.
- El 9 de julio pasado la empresa decidió detener todas sus otras plantas en Río Tercero, mientras el gremio denunciaba un proceso de vaciamiento.
- El 23 de julio, la empresa solicitó a la Justicia de Buenos Aires abrir un proceso de crisis y convocatoria de acreedores.
- En agosto, el sindicato ocupó la industria. Desde el gremio aclaran que la medida es “pacífica”.
- 65 de los 124 despedidos en julio están bajo convenio gremial.
- El cierre de la planta de TDI complica a la vecina Fábrica Militar Río Tercero, porque para esa planta la industria estatal generaba el principal de sus productos: ácido nítrico. De este modo, se le cayó su principal cliente.
