El Hospital Pediátrico Garrahan vive este 25 de junio una jornada de paro de 24 horas, acompañada por un festival solidario que busca visibilizar el conflicto. La medida de fuerza representa un nuevo capítulo en el enfrentamiento entre el personal de uno de los principales centros pediátricos de Argentina y el Gobierno de Milei, ante la ausencia de soluciones a sus reclamos y la preocupación por el desmantelamiento del sistema público de salud.
La decisión de ir a un nuevo paro se ratificó en asamblea de trabajadores y es una respuesta directa a lo que consideran una “guerra” declarada por el gobierno contra la institución y el sistema público de salud.
Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna de ATE en el Garrahan, denunció que la combinación de recortes, declaraciones públicas y falta de propuestas pone en riesgo tanto a los trabajadores como la atención que recibe la población infantil.
Todo lo publicado sobre el Garrahan
El conflicto se intensificó tras comentarios del presidente Javier Milei sobre la discusión salarial, quien mencionó que un ingreso superior a $ 380 mil superaría la línea de pobreza. Sin embargo, los integrantes de la junta interna consideran esta cifra lejana a las necesidades reales frente a la inflación y el costo de vida. Además, se rechazó categóricamente la idea de eliminar la remuneración de los residentes médicos, una propuesta del Ejecutivo que, según los gremialistas, pondría en crisis la estructura de formación y atención sanitaria en Argentina.
Por su parte, Gerardo Oroz, secretario adjunto de ATE Garrahan, acusó al presidente Milei y al ministro de Salud, Mario Lugones, de impulsar un plan para “vaciar el Garrahan y desmantelar el sistema de salud”.
Oroz destacó el apoyo “sin precedentes” que reunió el personal del hospital y explicó que la demanda salarial, que plantea un salario inicial de $ 1.800.000 forma parte de una defensa más amplia del hospital y de la salud pública.
Desmentida sobre la composición laboral del Hospital
Uno de los puntos de mayor fricción fue la acusación del gobierno de que el personal administrativo constituye la mayoría de la planta laboral del Garrahan. Maximiliano Bares, empleado administrativo del laboratorio central del hospital, calificó esta afirmación como una “burrada total”, declarando que los administrativos son solo el 10% de la totalidad de trabajadores de planta, información disponible en el anuario público del hospital.
Lipcovich también desmintió esta afirmación, citando estadísticas oficiales que confirman que este sector apenas representa el 10% del total de empleados. Aclaró que el hospital está controlado en su gestión por el Poder Ejecutivo desde diciembre de 2023, por lo que la afirmación sobre la mayoría administrativa “no responde a la realidad de la estructura del Garrahan”.
La postura del gobierno y el fracaso de la conciliación
Desde el Ministerio de Salud de la Nación, la respuesta fue “contundente”. Funcionarios recordaron que los gremios convocantes están incumpliendo la conciliación obligatoria que fue prorrogada la semana pasada, al continuar con medidas de fuerza. Advirtieron que esta actitud “atenta contra la buena fe en la negociación colectiva y dificulta cualquier posibilidad de acuerdo”.
La audiencia de conciliación obligatoria prevista para el 30 de junio en la Secretaría de Trabajo aparece rodeada de incertidumbre. Los trabajadores y gremios anticipan que, sin una postura distinta por parte de las autoridades, difícilmente se logrará un acercamiento. Los sindicatos denunciaron la ausencia de representantes del hospital en las últimas instancias de diálogo y reiteraron que no se presentaron propuestas para resolver el conflicto ni alternativas salariales.
Próximas medidas y el clamor por la salud pública
La falta de avances en la negociación refuerza la percepción entre los trabajadores de que el gobierno busca dilatar el proceso sin intención de ofrecer una solución concreta. Esta situación motivó a la asamblea a profundizar el plan de lucha más allá del paro de este miércoles, con la continuidad de medidas en defensa del hospital, de los puestos de trabajo y del sistema de salud público en general.
Como parte de las acciones, el festival solidario se extiende desde las 9 de la mañana hasta las 22. Además, fuentes sindicales confirmaron que el próximo domingo habrá un paro de enfermería desde las 7 de la mañana hasta las 14, acompañado de una bicicleteada organizada por madres de pacientes y expacientes, y una muestra musical de una orquesta.
Para el próximo lunes 30 de junio, está prevista una reunión clave entre el Gobierno nacional y los representantes del Garrahan. Maximiliano Bares enfatizó la urgencia: “Necesitamos que el lunes el gobierno haga una oferta salarial coherente del reclamo que estamos haciendo los trabajadores, de un salario igual a la canasta familiar. Necesitamos una respuesta para todo el equipo de salud del Garrahan”.
