Con el último acuerdo paritario entre la Municipalidad de Córdoba y el gremio de los municipales “casi vencido” y en medio de un contexto generalizado de restricción financiera de los Estados y planes de ajustes de los gobiernos de todos los tamaños, el intendente capitalino Daniel Passerini anticipó ayer que planea modificar en la próxima negociación salarial la fórmula de indexación actual atada a la inflación.
El flamante mandatario dijo que buscará desenganchar el incremento de los agentes estatales al incremento del costo de vida.
La decisión tuvo una inmediata respuesta del sindicato que conduce Rubén Daniele. A través de un comunicado, el Suoem sentó postura. Dijo que “mantendrá su postura histórica de defender de forma irrestricta el poder adquisitivo y el salario real de las trabajadoras y trabajadores municipales”.
La decisión de Passerini representa un cambio importante y un aviso directo al gremio en la previa de que se inicien las negociaciones para 2024.
“La negociación va a tener que ser diferente porque el contexto ya es diferente. Tomar sólo en cuenta la inflación para una negociación salarial me parece que va a ser absolutamente incompleto y no va a estar bueno porque la inflación generalmente en los momentos anteriores también arrastraba para arriba los ingresos. La variable a analizar es cómo vienen los ingresos en lugar de la inflación”, aseguró Passerini a 95.1 Pulxo.
En la actualidad, los municipales de la Capital tienen indexados sus ingresos al nivel de inflación, una actualización de salarios que no se replica en el sector privado.
La nueva variable de ingresos que plantea Passerini, vinculada al nivel de recaudación, podría afectar las actualizaciones por el impacto negativo en la actividad económica que se descuenta habrá por efecto de la mayor recesión económica. En la Municipalidad descontaban que el gremio rechazaría esta nueva alternativa de cálculo.
“Aún no hay fecha para iniciar las negociaciones. Lo que debe quedar en claro es que el objetivo del gremio es mantener el nivel del salario real. Siempre se pueden ver alternativas, pero el objetivo central no cambia”, dijeron a La Voz desde el Suoem.
De acuerdo a los últimos datos referidos al mes de octubre de la Caja de Jubilaciones de Córdoba, a la que aportan los municipales, la remuneración imponible promedio de los 10.184 agentes públicos de la Capital asciende a $ 788.041 antes de los descuentos.
“Hoy estamos ante un escenario que de acuerdo a lo que pasó en la historia reciente en Argentina, 2001-2002, la estanflación marca que sigue creciendo la inflación, que siguen subiendo los costos, pero se estanca la actividad económica y se caen los ingresos. En ese sentido me parece que la variable a poner arriba de la mesa ahora es que el tope o el marco de las negociaciones sea analizar cómo vienen los ingresos más allá de cómo venían los números de la inflación”, amplió el jefe del Palacio 6 de Julio, que se mostró preocupado sobre la situación financiera, aunque dijo que heredó un gobierno “con las cuentas ordenadas”.
“Es una alerta que hay que poner sobre la mesa”, ahondó Passerini sobre la necesidad de terminar con la actualización automática de ingresos vía inflación.
¿Habrá motosierra en el municipio?
El sucesor de Martín Llaryora en la Capital se diferenció de la política de recorte al estilo “motosierrra” que pregona y dice que ejecutará el presidente Milei. “Nosotros a la motosierra la usamos cuando se caen los árboles por las fuertes tormentas”, marcó el contraste Passerini para destacar la continuidad de la obra pública y la inversión en salud, educación y seguridad.
En la misma nota radial, el intendente dijo que la “racionalidad” y el “orden” iniciado por Llaryora “hace cuatro años” posibilitan que el Estado municipal se encuentre “mejor preparado” para enfrentar la crisis.
“Hace 4 años, nosotros comenzamos a ordenar. Tomamos decisiones muy fuertes porque la Municipalidad sí presentaba un estado de quebranto, con una deuda externa en dólares, con un presupuesto comprometido prácticamente enteramente en sus ingresos para el pago de los sueldos y con la paralización de la obra pública y el no cumplimiento de muchos compromisos. Tomamos decisiones que fueron traumáticas, atravesamos once meses de conflicto gremial y hoy la Municipalidad está mucho mejor preparada para esta crisis que lamentablemente parece no tener fin con inflación en alza que no tiene techo”, explicó Passerini.
