Preocupados por la alta inflación de los últimos dos meses, los gremios estatales le pidieron formalmente al Gobierno provincial la reapertura de la discusión salarial, del acuerdo que había suscripto hasta el 31 de julio.
A fines de febrero, los estatales provinciales cerraron un acuerdo por el primer semestre del año (período febrero-julio), con un aumento del 30%, a pagar en tres cuotas: 15% en febrero; 5% en abril y 10% en julio.
En el próximo pago de sueldos, los estatales cordobeses percibirán un aumento del cinco por ciento, que sumado al 15% que cobraron el mes pasado, hace un total del 20% de incremento salarial.
Cuando recién se llevan dos meses de acuerdo, pero con una inflación acumulada de febrero y marzo del 11,4%, los gremios decidieron este martes enviar una nota formal al gobernador Juan Schiaretti solicitando la “inmediata” reapertura de la discusión salarial.
Desde el Centro Cívico no hubo una respuesta al pedido de los gremios. Una fuente oficial sólo aclaró que la paritaria “está vigente” y que la inflación “aún no superó lo acordado” con los sindicatos estatales.
Argumentos
Desde los gremios argumentan que en el 15% d aumento acordado para febrero pasado había un componente del 4% por lo perdido el año pasado en la carrera contra la inflación.
“Es cierto que por el momento, de manera nominal aún la inflación no superó lo establecido en la paritaria, pero al ritmo que va la suba de los precios, el acuerdo quedará desactualizado el mes próximo”, aseguró José Pihen, titular del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y secretario general de la CGT Regional Córdoba.
Pihen admitió que hay preocupación “en las bases” por el alza de los precios de los alimentos, un dato ineludible para los agentes públicos.
“Pedimos sentarnos a dialogar con la Provincia. No queremos que nos pase lo que sucedió el año pasado, cuando terminamos atrás en la carrera contra la inflación”, expresó el dirigente gremial y legislador provincial.
En el mismo sentido se pronunció Domingo Ovando, titular del gremio Unión Personal Superior (UPS), que aglutina al personal jerárquico de la administración pública provincial.
“Ante la errática política económica del Gobierno nacional que no puede contener la inflación que deteriora nuestros salarios, nos vemos en la obligación de pedirle a la Provincia la reapertura de la discusión salarial. El año pasado, los salarios ya habían perdido contra la inflación y no se puede repetir esa situación. En la discusión de este acuerdo, nuestro gremio muy claro en advertir que hace dos años que los salarios se vienen deteriorando, en relación a la suba de los precios”, manifestó el referente de los jerárquicos provinciales.
Por su parte, el titular de la UEPC, Juan Monserrat, justificó el pedido de volver a discutir salarios, pese a que la inflación aún no superó el acuerdo alcanzado con la provincia.
“Todos los gremios estamos solicitando volver a discutir salarios, en un contexto de una inflación tan alta. Es una situación inesperada, que requiere que un trato especial de la Provincia, que aumentó sus ingresos el año pasado. Es una tendencia que se está repitiendo en estos primeros meses del año. Por eso creemos que la Provincia tiene margen para mejorar la situación de sus trabadores”, afirmó el referente de los docentes provinciales.
Movilización
Por otro lado, el viernes 29 del corriente, en los días previos a la celebración del Día del Trabajador que será el domingo 1º de mayo, la CGT Regional Córdoba, junto a los trabadores de la Economía Popular, harán una manifestación en las calles céntricas, reclamando mejores condiciones laborales, además de una recomposición de los salarios.
“La CGT Córdoba fue una de las primeras en incorporar a los trabajadores de la economía popular, que están padeciendo una situación aún más complicada que los compañeros con salarios formales. Es un momento de mucha preocupación para todos los trabajadores, que defenderemos nuestros salarios en las calles”, manifestó Pihen.
