Se presentó en la Legislatura de Córdoba un proyecto por sexta vez consecutiva que establece la modificación del régimen de licencia por nacimiento que buscará extender los días no laborables para los padres de la administración pública.
La propuesta inicial había sido presentada por el entonces legislador oficialista Franco Saillen en marzo de 2016; y en diciembre último, nuevamente por Pihen, ya que en estos seis años el proyecto debió ser elevado varias veces para que tomara estado parlamentario porque nunca consiguió ser abordado en el recinto.
En esa oportunidad, Pihen, legislador de Hacemos por Córdoba, fue quien pidió que se rehabilite el proyecto, por lo que el 28 de diciembre, en la última sesión ordinaria de 2022, tomó estado parlamentario con el interés que sea abordado en el período legislativo de 2023.
La propuesta establece la modificación del 1º, inciso b, de la ley 9.905, la que establece el Régimen de Licencia de Maternidad y Nacimiento de hijo para los agentes de los tres poderes de la administración pública “con una licencia de 15 días corridos” para los padres.
“La actual licencia por nacimiento de hijo vigente hasta la fecha aparece como insuficiente. Hoy en día, con los cambios socioculturales enmarcados en la marcada inserción de la mujer en el mercado de trabajo, ha hecho que la idea de la participación del padre en el hogar deje de ser sólo una cuestión opinable, sino que se ha vuelto una necesidad imposible de reemplazar bajo pretextos antiguos, basados en estereotipos sobre las responsabilidades de cada sexo en el cuidado de los recién nacidos”, se fundamenta en el proyecto.
“Hoy por hoy, un padre requiere no sólo atender los trámites de tipo administrativo, como obra social, afiliaciones y Registro Civil, etcétera, que generan la llegada del nuevo hijo. Está que demostrado la importancia de la presencia del padre junto con su hijo en los primeros días son vitales... Está demostrado científicamente que la única identificación que tienen las criaturas recién nacidas es a nivel del contacto de piel. Por eso es fundamental la presencia del hombre en esos primeros días. El hombre no debe colaborar, sino participar”, se detalló en el proyecto pedido por Pihen.
“A los fines de equiparar mínimamente los plazos de licencia otorgados a favor de las madres, el cual felizmente ha sido ampliado a seis meses en noviembre de 2011, creemos justo y razonable ampliar la licencia otorgada a los padres a los fines de que se vea favorecida la nueva relación afectiva padre-hijo”, se insistió en los fundamentos.
