El gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, anunció una serie de aumentos salariales y beneficios para los empleados públicos provinciales. A partir de febrero, habrá un incremento del 100% en el sueldo básico. Se elevará en un 77,77% la garantía del piso salarial provincial, fijándolo en $800.000, aplicable hasta dos cargos para el sector docente.
Se destaca un aumento del 90% para trabajadores con locación de servicio. Habrá una suba del 100% en la ayuda escolar por hijo, que ascenderá a $180.000 y se hará efectiva en marzo.
Se establece el pago de tres bonos extraordinarios a lo largo del año: uno en la víspera del Día del Trabajador (1 de mayo), otro en julio a modo de aguinaldo y un tercero a fin de año, replicando los beneficios otorgados en 2024. Ante la proximidad del ciclo lectivo, Zamora confirmó un bono excepcional de $220.000 para todos los empleados públicos, que se abonará el viernes 14 de febrero. Este beneficio no incluirá a ministros, secretarios, subsecretarios, magistrados judiciales ni diputados provinciales.
En cuanto a la asistencia social, el Gobierno provincial adelantó que en las próximas horas se informarán incrementos en programas como el Plan de Emergencia y la Tarjeta Alimentaria Provincial. Se anunció la creación de un Fondo Estival Provincial extraordinario para la tarifa eléctrica, que permitirá a los usuarios residenciales acceder a un 40% de descuento en su facturación durante dos meses.
Zamora aclaró que este acuerdo es exclusivamente provincial, dejando a los municipios la decisión de aplicar o no medidas salariales similares, según su autonomía y recursos.
