Los focos de conflicto entre el gremio de los empleados municipales de la ciudad de Córdoba y la gestión del intendente Martín Llaryora se siguen multiplicando tras la reaparición en escena del exsecretario general Rubén Daniele.
Todo indica que en las próximas horas volverá a reunirse la mesa de diálogo que a principios de julio pasado le puso fin al largo conflicto que se suscitó por el abrupto recorte salarial impuesto por el Ejecutivo. De esa mesa participan la secretaria general del municipio, Verónica Bruera; el secretario de Gobierno, Miguel Siciliano; y las autoridades del gremio que conduce Beatriz Biolatto, con Daniele secundando la representación sindical. Hace varias semanas que las partes no se reúnen.
La pretensión del Suoem es que Llaryora deje de lado los recortes, que actualice por inflación los salarios, que pague todos los ítems remunerativos y que además derogue la ordenanza que recortó en una hora la jornada laboral de la mitad de los empleados. Todos esos recortes son los que produjeron un ahorro mensual de 350 millones de pesos mensuales desde mayo, comparando con la masa salarial de enero último.
Sin respuestas a esos reclamos, el gremio salió a multiplicar nuevos conflictos. Ayer fue el segundo día de paro del personal de la Secretaría de Educación –con apagón virtual para todos los alumnos de las escuelas municipales– por un error reconocido y corregido por el Ejecutivo en la carga de las deducciones del Impuesto a las Ganancias de esos empleados.
En simultáneo, las áreas operativas –el sector donde más empleados están sin trabajar por pertenecer a grupos de riesgo– se declararon en estado de alerta por supuestas deudas salariales. También rechazan que el municipio contrate empresas para el mantenimiento de alumbrado público y de las calles, y denuncian falta de insumos que el Ejecutivo niega por completo.
Por la tarde, un tercer anuncio del Suoem consignó que los delegados de la Dirección de Atención Primaria de la Salud decidieron que ningún servidor urbano podrá ingresar en dispensarios.
La insólita decisión, según el gremio, fue que ayer una “chaleco celeste” se presentó en un centro de salud y dijo que había sido designada para desempeñarse en ese lugar. La Municipalidad de Córdoba negó que beneficiarios del programa social de servidores urbanos hubieran sido asignados al área de Salud, pero una delegada sostiene que fueron cuatro los dispensarios donde se registró la presencia de chalecos celestes.
“Vamos a pelear contra la precarización laboral que pretende el Ejecutivo y por el resguardo de la información sensible que existe en los centros de salud”, dice el comunicado del Suoem, que además reitera el estado de alerta en el área.
Salud y Educación son los dos sectores que no tuvieron recortes salariales, pero son fundamentales en el plan de lucha en todos los frentes que lanzó el Suoem. Hubo conflictos, primero, por el anuncio de la realización de hisopados en todos los dispensarios y luego por la decisión de concentrar la realización de esos análisis en los CPC.
Pese a la pirotecnia creciente del gremio, los agentes que están en funciones –las áreas administrativas están mayoritariamente de receso y hay más de 1.100 agentes en su casa por pertenecer a grupos de riesgo– no interrumpieron su trabajo por medidas de fuerza,
En el Palacio 6 de Julio y en los CPC hay atención al público con turno previo, y la atención se garantiza con becarios y mayormente con empleados de planta.
Buena parte de la administración descansa también en la tarea de los casi 600 monotributistas que incorporó la actual gestión y el mantenimiento del espacio público se realiza casi exclusivamente con los chalecos celestes y el personal de Córdoba Obras y Servicios (Coys).
La gestión Llaryora optó por no realizar ninguna referencia a los conflictos. Por el momento, no se analiza la recomposición salarial, que es el motivo de todos los reclamos.
Dos días sin clases en escuelas municipales
Paro y movilización por las deducciones de Ganancias.
Una estruendosa protesta realizada ayer en el Palacio 6 de Julio y dos días sin clases virtuales en las escuelas municipales fue la respuesta del Suoem por un error en las liquidaciones de sueldos de los agentes de la Secretaría de Salud, que ya fue reparado por el municipio. El problema no se originó por atrasos en los pagos, sino por la falta de carga de deducciones del Impuesto a las Ganancias. Tal es el grado de susceptibilidad gremial que esa diferencia generó dos días de protestas.
