El personal doméstico de casas particulares en Argentina percibe en octubre de 2025 la liquidación de sus haberes correspondientes al trabajo realizado durante septiembre. Este pago incorpora el último tramo del acuerdo paritario previamente establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento corresponde a un 1% adicional sobre los salarios, que se aplica a todas las categorías y modalidades de contratación, sean por hora o mensualizadas.
Este ajuste forma parte de un esquema de subas escalonadas que se determinó sobre los salarios de junio, incluyendo un ajuste inicial fijo del 3,5% y posteriores aumentos en julio, agosto y septiembre. Con la aplicación del 1% final, se actualizan los valores mínimos para todas las trabajadoras.
Cómo quedan los salarios del personal doméstico
Los nuevos valores corresponden únicamente al salario básico mínimo para las empleadas domésticas registradas. Estos montos varían significativamente si el personal trabaja con retiro (sin pernoctar) o sin retiro.
Para el personal con retiro, los valores por hora actualizados son:
- El Personal para tareas generales (que incluye limpieza, cocina y mantenimiento del hogar) tiene un mínimo por hora de $ 3.052,99 o $ 3.052. Su sueldo mínimo mensual asciende a $ 374.541,36 o $ 374.541.
- La categoría de Asistencia y cuidado de personas (que abarca el cuidado de ancianos, enfermos o niños) percibe por hora $ 3.293,99 o $ 3.293, y por mes, $ 416.485,63 o $ 416.485.
- El Personal para tareas específicas (como cocineros/as o jardineros/as) debe cobrar $ 3.487,00 o $ 3.487 por hora, con un mínimo mensual de $ 426.875,19 o $ 427.874.
- Finalmente, la categoría de Supervisor (que implica coordinación y control de personal) fija su mínimo por hora en $ 3.683,21 o $ 3.681, y el sueldo mensual mínimo en $ 459.471,73 o $ 460.471.
En el caso del personal sin retiro, que pernocta en el hogar, los valores mínimos son superiores:
- El Personal para tareas generales cobra $3.293,99 o $3.293 por hora, alcanzando un mínimo mensual de $416.485,63 o $416.485.
- La categoría de Caseros, que solo existe en la modalidad sin retiro, cobra $3.293,99 o $3.293 por hora, y $416.485,63 o $416.485 por mes.
- La Asistencia y cuidado de personas tiene un valor horario de $3.683,21 o $3.681, con un salario mensual de $464.129,59 o $463.129.
- El Personal para tareas específicas percibe $3.822,91 o $3.822 por hora, y mensualmente $475.184,56 o $476.113.
- Los Supervisores sin retiro alcanzan los $4.034,05 o $4.032 por hora, con un mínimo mensual de $511.800,22 o $513.793.
Consideraciones adicionales para la liquidación de empleadas domésticas en octubre
Al momento de liquidar los haberes de octubre, los empleadores deben recordar que estos valores son básicos y mínimos, y que deben sumarse conceptos adicionales obligatorios.
- Adicional por antigüedad: Se aplica un adicional del 1% por cada año de antigüedad en la relación laboral. Este cálculo se realiza sobre los salarios mínimos de la categoría correspondiente para el mes en curso.
- Adicional por zona desfavorable: Se establece un recargo del 30% sobre los salarios mínimos para el personal que preste servicios en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
- Aportes y contribuciones: Además del salario de bolsillo, los empleadores deben abonar las contribuciones y aportes patronales (mediante el F.102/RT) destinados a la cobertura de salud, los aportes jubilatorios y el seguro de riesgos de trabajo (ART).
Para garantizar que el vínculo laboral esté formalizado y se cumplan los derechos laborales (obra social, aportes y ART), es indispensable que los empleadores inscriban al personal en el Registro de ARCA. Este trámite, que se realiza de forma 100% digital con clave fiscal, culmina con la descarga e impresión de la constancia de alta que acredita la relación laboral.
