La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector (Adimra, Afarte, Caiama, Fedehogar y Afac) han alcanzado un preacuerdo después de dos meses de negociación en pausa. Este nuevo esquema salarial, que abarca la Rama 17 y la metalmecánica en general, promete que diciembre de 2025 ya no repetirá los mismos salarios de noviembre.
Para este cierre de año, los trabajadores metalúrgicos percibirán los salarios básicos ya incrementados por el aumento remunerativo del 4,2% que fue aplicado en noviembre de 2025. A esta cifra se le añadirá una suma fija no remunerativa de $35.000.
Los montos de salario para el personal metalúrgico en diciembre 2025
Este aumento tendrá impacto en las escalas del personal mensualizado, según señala un artículo de Ámbito. Por ejemplo, un Administrativo de 1° (Adm. 1°) cobrará un básico de $ 761.591,69, a lo que deberá sumar el bono fijo. Un Auxiliar de (Aux.3°) verá un ajuste básico de $ 907.371,08. En el extremo superior de la escala mensualizada, un Técnico de 6° (Téc. 6°) alcanzará un básico de $ 1.167.060,59.
Para el personal jornalizado, que cobra por hora, las tarifas también se ajustan. La categoría General Ingresante tendrá una tarifa básica de $ 3.942,63, mientras que un Oficial Múltiple Superior percibirá un monto de $ 6.277,69 por hora. Además, el Ingreso Mínimo Global de Referencia (Imgr), que funciona como piso mensual sin integrar el salario básico, se mantiene en $ 909.114.
Por otro lado, la aplicación efectiva tanto del incremento remunerativo como de la suma fija no remunerativa de $ 35.000 queda sujeta a la homologación oficial por parte de la Secretaría de Trabajo. El expediente está actualmente en evaluación y, sin esa aprobación, las empresas no están obligadas a liquidar los aumentos.
La paritaria anterior tardó más de dos meses en ser aprobada, lo que mantiene la incertidumbre sobre los plazos de este nuevo tramo de la negociación. En total, el preacuerdo acumula un 14% remunerativo y $ 160.000 no remunerativos hasta marzo de 2026.
