Víctor Díaz, un joven peón rural de la provincia de Buenos Aires, originario de Paraguay y con una comunidad de más de 670 mil seguidores en Instagram, capturó la atención nacional y se volvió viral tras ser despedido por su patrón.
Su historia se difundió ampliamente cuando compartió un emotivo video en redes sociales, visiblemente afectado y entre lágrimas, contando lo que le había sucedido.
El dolor de Víctor no solo se debía a la pérdida de su empleo, sino también a la desgarradora despedida de su “fiel compañero”, el perro de la estancia, al que consideraba “casi como suyo” y que lo siguió en ese “doloroso caminar”.
Tras 11 años de trabajo en la misma estancia, Víctor expresó su angustia y aconsejó a sus seguidores: “cuiden su laburo”.
Inspeccionaron el lugar de trabajo del peón rural despedido e intimaron al empleador
La viralización de la historia de Víctor Díaz conmovió al país, impulsando una acción inmediata por parte del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.
La cartera, encabezada por Walter Correa, atendió la situación del trabajador rural y procedió a inspeccionar su lugar de trabajo. Esta inspección tuvo como objetivo verificar las condiciones laborales y de seguridad, confirmando las denuncias implícitas en el relato viral.
Durante la inspección, el Ministerio de Trabajo bonaerense constató la existencia de “graves irregularidades” en las condiciones laborales de Víctor Díaz, según lo informado por el medio Río Negro.
Específicamente, los inspectores detectaron problemas críticos que atentan contra la seguridad y el bienestar del trabajador:
- Cables expuestos: un riesgo evidente de accidentes eléctricos.
- Falta de entrega de elementos de protección personal: incumplimiento de normativas básicas de seguridad laboral.
- Falta de condiciones higiénicas tanto en el puesto de trabajo como en la vivienda asignada al peón.
Ante los hallazgos, el Ministerio de Trabajo intimó al empleador a regularizar la relación laboral con Víctor Díaz y a adecuar de inmediato las condiciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Esta medida busca asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y proteger los derechos de los trabajadores rurales en la provincia de Buenos Aires.
