Una joven contó en Reddit cómo una entrevista laboral que la ilusionaba terminó de la peor manera tras la primera pregunta. Su experiencia se viralizó y abrió el debate sobre los límites en el mundo laboral.
Según relató, llegó a la empresa con muchas expectativas: “La descripción del trabajo parecía genial, el sueldo estaba decente y la empresa tenía buenas reseñas”, explicó. Sin embargo, todo cambió cuando el entrevistador arrancó con una pregunta inesperada: “¿Cómo manejás el trabajo extra sin pagar?”
Al principio creyó que era una broma, pero al notar que el reclutador la miraba seriamente, decidió preguntar si las horas extra eran obligatorias y si se pagaban. La respuesta la dejó helada: “Esperamos que los empleados se queden todo el tiempo que sea necesario para terminar el trabajo. Acá todos somos apasionados y no controlamos las horas extra”, le explicaron.
Sin dudarlo, la joven se levantó y cerró la charla con un contundente “Gracias por su tiempo, pero esto no es lo adecuado para mí”, y se fue.
Más tarde, reflexionó en Reddit: “¿Debería haberme quedado y al menos haber escuchado más sobre el trabajo? ¿O largarme fue la decisión correcta?”
La historia no tardó en explotar en redes, donde miles de usuarios apoyaron su decisión. “Empezaron la entrevista directamente preguntando ‘¿Te parece bien que la empresa se aproveche de vos?’. Tomaste la decisión correcta”, comentó una persona.
Otros fueron más tajantes: “Les habría dicho directamente ‘no trabajo gratis’ y ya está”, y “Si esto fuera un puesto por hora, es ilegal que te hagan trabajar extra sin pagar”, destacaron.
El debate quedó abierto: ¿hasta dónde es aceptable el sacrificio por un trabajo? La reacción de la joven dejó en claro que, para muchos, la pasión no debería ser excusa para explotar a los empleados.
