El director general de IBM, Arvind Krishna, le dijo a Bloomberg que pretende reemplazar miles de puestos de trabajo con el uso de la inteligencia artificial.
“Podría ver fácilmente que el 30 % de eso se reemplace por IA y automatización en un período de cinco años”, aseguró el empresario del gigante de la computación. Este porcentaje equivale a 7800 trabajadores.
De esta manera se convierte en primeros reconocimientos de una empresa importante que admite que planea reducir su fuerza laboral con inteligencia artificial.
Además planea pausar la contratación en funciones administrativas donde la compañía tiene alrededor de 26,000 trabajadores.
“No hay un cese general de contrataciones”, precisó el martes un portavoz de IBM, contactado por la agencia de noticias AFP, en un intento de llevar tranquilidad.
“IBM tiene una política de contratación muy reflexiva, concentrada en los cargos que generan ingresos. Somos muy selectivos cuando se trata de posiciones que no conciernen directamente a nuestros clientes o a la tecnología. Tenemos miles de puestos por llenar en este momento”, agregó el portavoz.
El “padrino” de la inteligencia artificial dejó Google
Geoffrey Hinton, conocido como el “padrino de la IA”, le dijo al New York Times que dejó Google para poder alertar y hablar abiertamente sobre los peligros que representa la IA.
También expresó su temor en el corto plazo ante la posibilidad de que internet se vea inundada de textos, fotos y videos falsos, y que las personas no puedan ser capaces de distinguir lo que es real de lo que no. A su vez explicó que estas tecnologías pueden reemplazar a muchos trabajadores y, más adelante, suponer incluso una amenaza para la humanidad.
“La idea de que estas cosas en realidad podrían volverse más inteligentes que las personas, algunas personas lo creían. Pero la mayoría de la gente pensaba que estaba muy lejos. Yo pensaba que estaba muy lejos. Pensaba que faltaban entre 30 y 50 años o incluso más. Obviamente, ya no pienso eso”, agregó Hinton.
Cabe destacar además que, este domingo, el Foro Económico Mundial publicó su informe “El futuro de los trabajos”, y estimó que casi 14 millones de trabajos podrían eliminarse para 2027, debido principalmente a una mayor automatización de muchas tareas laborales.
